Registro de trabajadores IR35 (Reino Unido)
Seguridad:
- DominioWorker Data: Contingent Worker Assignment Detailsen el área funcional Staffing
- DominioWorker Data: Payroll (UK IR35) - UKen el área funcional UK Payroll.
Evalúe e identifique a los trabajadores considerados que cumplan con los criterios IR35 de HMRC para procesarlos a través de la nómina e informar a HMRC.
Puede utilizar los siguientes servicios web para realizar una actualización o recuperación masiva de los trabajadores considerados que cumplen los criterios de evaluación HMRC IR35:
- Obtener detalles de IR35
- Introducción de detalle de IR35
- Registre al trabajador considerado en Workday.En función de su situación o de sus políticas empresariales, puede hacer lo siguiente:
- Convierta a un trabajador contingente en trabajador considerado.
- Cree una nueva contratación.
Asegúrese de asignar un nuevo ID de nómina al trabajador.Utilice la dirección particular del trabajador, no la dirección registrada de la empresa. - Acceda a la tareaMantenimiento de detalles de IR35 de trabajador en Reino Unido.
- Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Fecha efectivaIntroduzca la misma fecha que la fecha inicial de contrato actual. Esta fecha debe ser igual o posterior al 06-04-2021.Estado IR35Si se considera que el trabajador está dentro de IR35, marque esta casilla. Workday actualiza automáticamente el campoInterno/Externo IR35.ID de referenciaIntroduzca la fecha y la hora en las que evaluó al trabajador para tenerlo en cuenta si se considera trabajador.ComentariosIntroduzca los detalles asociados. Entre los ejemplos se incluyen:- Resultado de la evaluación del trabajador
- La fecha en la que se emitió la declaración de determinación de estado.
- Número de proveedor del contrato del trabajador.
En el informe
View UK RTI FPS Data
, el elemento de datos 208. Trabajador fuera de nómina sujeto a las reglas
identifica a los trabajadores considerados que Workday incluye en su informe de FPS para HMRC. El informe muestra Sí
o está en blanco.Los trabajadores considerados no pueden recibir beneficios ni un paquete de compensación. Puede configurar reglas de elegibilidad de componentes de pago para evitar que Workday incluya percepciones y deducciones de compensación en la retribución atribuida a los trabajadores. Ejemplo: utilice el cálculo propiedad de Workday
GBR IR35 Indicator
, que identifica a un trabajador considerado en Workday.Si vuelve a evaluar el estado del trabajador considerado en cualquier momento y ya no está incluido en IR35, cancele su registro y emita un P45.