Concepto: contribuciones específicas de empresa (FRA)
Puede crear deducciones para contribuciones con cálculos específicos de su empresa. Para asegurarse de que Workday incluya las contribuciones de su empresa en los cálculos preceptivos por ley y en los informes de DSN, tenga en cuenta estas recomendaciones.
Códigos de deducción
Workday utiliza la terminación de código para determinar dónde mostrar las deducciones de empleador y empleado en los resultados del recibo de nómina y de la nómina. Workday muestra:
- Deducciones que terminan en_EEen la columna Empleado
- Deducciones que terminan en_ERen la columna Empleador
Para mostrar las deducciones de empleador y empleado en la misma línea del recibo de nómina, utilice el mismo código para ambas deducciones, excepto para las terminaciones _ER y _EE.
Contribuciones de contingencia
Al crear contribuciones de contingencia, utilice estos grupos de componentes de pago para garantizar que Workday calcule y notifique correctamente las contribuciones para:
- Fondos de contingencia
- Fondos de asistencia sanitaria
- Fondos de jubilación suplementarios
Tipo de contribución | Grupos de componentes de pago |
|---|---|
Fondo de asistencia sanitaria - EE | Contribuciones de FRA a fondos de asistencia sanitaria EE - [FRA]
|
Fondo de asistencia sanitaria - ER | Contribuciones de FRA a fondos de asistencia sanitaria ER - [FRA]
|
Fondo de contingencia - EE | Contribuciones de FRA a fondos de contingencia EE - [FRA]
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Fondo de contingencia - ER | Contribuciones de FRA a fondos de contingencia ER - [FRA]
|
Jubilación suplementaria - EE | Contribuciones de FRA a fondos de jubilación suplementarios EE - [FRA]
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Jubilación suplementaria - ER | Contribuciones de FRA a fondos de jubilación suplementarios ER - [FRA]
|
En el caso de algunas rentas de sustitución, puede utilizar los siguientes grupos de componentes de pago para configurar los salarios gravables utilizados en los cálculos de contribución en exceso para las contribuciones suplementarias a jubilación:
- FRA añade a salarios gravables de referencia - Contribuciones suplementarias a jubilación (FRA)
- Restas de FRA de salarios gravables de referencia - Contribuciones suplementarias a jubilación (FRA)
Otras contribuciones
Para todas las contribuciones que no están en un grupo de componentes de pago de contribución de contingencia, añádalas al grupo de componentes de pago
FRA Employee Statutory Contribution
.
Bases imponibles y de contribución
Al crear contribuciones específicas de empresa, utilice grupos de componentes de pago distribuidos por Workday para asegurarse de que Workday las incluya en las bases imponibles adecuadas:
Ejemplos:
- FRA se añade a CSG/CRDS base sin exención [FRA]
- FRA se añade a la base imponible fiscal salarial [FRA]
- FRA se añade a la base imponible de suma global social al 8 %
- FRA se añade a la base imponible de suma global social al 20 %
- Recibo de nómina - Seguro médico [FRA]
- FRA Impuestos preceptivos por ley ER [FRA]
Añada los impuestos preceptivos por ley que sean deducibles de impuestos al grupo de componentes de pago
FRA Statutory Taxes EE - Deductible from Tax - Excluded from Gross Up
. Workday excluye estos impuestos de los cálculos de cálculo de valor bruto. Workday recomienda restar el grupo de componentes de pago FRA Statutory Taxes EE - Deductible from Tax - Excluded from Gross Up
de todas las acumulaciones de pago neto. Esto garantiza que el cálculo de nómina resuelva todos los impuestos preceptivos por ley aplicables a los empleados que sean deducibles de impuestos.Impuestos preceptivos por ley
Asegúrese de incluir las contribuciones específicas de la empresa en los grupos de componentes de pago configurados para su categoría de ejecución. Ejemplo:
FRA Statutory Taxes ER [FRA]
.