Concepto: Bonus/Penalty de Pôle Emploi (FRA)
Workday aplica la contribución Pôle Emploi Bonus/Penalty obligatoria para las empresas que participan en determinadas actividades, según lo definido por las normativas gubernamentales.
Calificación
Acceda a la tarea
Edición de configuración de impuestos FRA de empresa
. En la ficha Empleo
, añada una fila e introduzca la Tasa.Cuando esta tasa es distinta de cero o de la media nacional, Workday calcula una deducción adicional para reflejar el efecto de bonus o penalización.
Grupo de componentes de pago
Workday proporciona el grupo de componentes de pago
FRA Paid Vacation Fund Bonus/Penalty Rate on Unemployment Insurance
para sustituir la tarifa de empresa para los trabajadores afiliados a un fondo de vacaciones pagadas. Para calcular la contribución de bonus o penalización, configure la tasa específica de un empleado afiliado a un fondo de vacaciones retribuidas, independientemente de la configuración de la empresa.DSN
Workday notifica la tarifa centralizada de bonus/penalización en los siguientes bloques de DSN:
- S21.G00.20
- S21.G00.22
- S21.G00.23
Los bloques DSN 81 y 78 incluyen los salarios gravables, la tasa y el importe relacionado con la tasa central de Bonus/Penalty de Pôle Emploi.