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Última actualización: 2023-06-23
Creación de calendarios de periodos de trabajo FLSA (EE. UU.)

Creación de calendarios de periodos de trabajo FLSA (EE. UU.)

Cree las reglas que asignan trabajadores a periodos de trabajo FLSA.
Seguridad: dominio
Set Up: Payroll (FLSA) - USA
 en el área funcional USA Payroll.
Puede crear calendarios de periodos de trabajo FLSA para calcular automáticamente los salarios e impuestos FLSA de los trabajadores no exentos. A continuación, Workday Payroll utiliza los periodos de trabajo de la FLSA para calcular los salarios e impuestos de la FLSA de los trabajadores no exentos asignados.
Asegúrese de crear el calendario que desee antes de ejecutar una nómina. No puede eliminar un calendario una vez que Workday haya creado resultados de nómina para él. Si no tiene resultados de nómina para un calendario de periodos de trabajo FLSA, puede acceder a la tarea
Eliminación de calendario de periodos de trabajo FLSA
 para eliminarlo.
No traspase a los trabajadores de un calendario FLSA a otro porque puede provocar resultados inesperados al procesar ajustes de periodos anteriores.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de calendario de periodo de trabajo FLSA
     .
  2. Seleccione un
    Tipo de periodo de trabajo
    .
    Cuando selecciona el
    Tipo de periodo de trabajo
    , Workday rellena el campo
    Número de periodos de trabajo
     en la tarea
    Creación de eventos de calendario de periodo de trabajo FLSA
     .
  3. Seleccione una
    regla de calendario de periodo de trabajo FLSA
    .
  4. Seleccione
    FLSA Work Period Calendar
    Build Work Period Events
     en el menú de acciones relacionadas del calendario.
    Puede sustituir el número de semanas en el campo
    Número de periodos de trabajo
     .
    Tipo de periodo de trabajo
    Número de periodos de trabajo en 1 año
    Semana laboral estándar de 7 días
    53
    Semana laboral de 14 días
    27
    Periodo de trabajo de agencia pública - 7 días
     a
    Periodo de trabajo de agencia pública - 28 días
    Workday calcula el número aproximado de periodos de trabajo en un año.
    Ejemplo: para un
    Periodo de trabajo de agencia pública - 25 días
    , hay 14,6 periodos de trabajo en un año. Workday redondea este número a 15.
  5. Introduzca el primer día del primer periodo de trabajo como
    Fecha inicial
     y haga clic en
    Aceptar
    .
    En función del
    Tipo de periodo de trabajo
     que seleccione, Workday crea un calendario con un número aproximado de periodos de trabajo para el año.
    Workday muestra el calendario FLSA actual del trabajador en la sección
    Resultados de pago
     del perfil de trabajador. Cuando el trabajador no es elegible para un calendario FLSA, Workday muestra
    Sin calendario FLSA asignado
    .
Cree calendarios adicionales según sea necesario para variar las semanas laborales de la FLSA.
Cree percepciones FLSA.
Acceda al informe
FLSA Processing Status for Group of Workers
 para revisar la información preliminar sobre la elegibilidad de los trabajadores para el proceso de nómina FLSA.