Ejemplo: creación de una percepción para contribución de empleador a beneficios para cónyuges del mismo sexo (EE. UU.)
Cree una percepción gravable para Aetna médica - HMO para la contribución del empleador para los beneficios de cónyuge del mismo sexo del empleado, con excepciones de autoridad fiscal para los estados que reconocen los matrimonios entre personas del mismo sexo.
Seguridad: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
en el área funcional Core Payroll.- Acceda a la tareaCreación de percepción.
- Introduzca estos parámetros:
Opción Descripción NombreMedical - AETNA - ER SSS [USA]CódigoAET_ERSSS - Introduzca los siguientes parámetros en la fichaCon fecha efectiva:
Opción Descripción Elegibilidad de trabajadorBeneficios cubiertos por cónyuge del mismo sexoCálculoBeneficios: costo de empleador (gravable) - Introduzca los siguientes parámetros en la fichaSin fecha efectiva:
Opción Descripción Grupos- Retención de impuestos local gravable (retención de impuestos) [USA]
- Empleador sujeto a retención de impuestos local (retención de impuestos) [USA]
- Beneficios gravables no monetarios
- Retención de impuestos estatal gravable (retención de impuestos) [USA]
AñadaSUI Taxable [USA], si necesita añadir los salarios a los impuestos estatales, comoCA: State Disability Insurance (SDI) - Mandatory [USA].Plan de beneficiosMedical Aetna - HMO - Acceda a la tareaMantenimiento de excepciones de entidad fiscal para grupos de componentes de pagoy seleccione elgrupo de componentes de pagoState Retention Taxable (Withhold Taxes) [USA].
- Cree una excepción:
Opción Descripción Entidad fiscal de nómina[Enumere las administraciones fiscales que reconocen los matrimonios entre personas del mismo sexo.]Excluir componentes de pagoMedical - AETNA - ER SSS [USA]
Cuando Workday procesa la nómina, los empleadores aportan al beneficio médico Aetna - HMO del cónyuge del mismo sexo:
- En entidades fiscales no exceptuadas como contribución gravable.
- En entidades fiscales exceptuadas como contribución no gravable.