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Última actualización: 2024-07-26
Concepto: cálculo de pago e impuestos en empresas predecesoras y sucesoras (CAN)

Concepto: cálculo de pago e impuestos en empresas predecesoras y sucesoras (CAN)

Estado de pago de predecesor
Estado de pago sucesor
Nómina en curso
No iniciado
Debe finalizar todos los pagos en la empresa predecesora antes de añadir trabajadores a la empresa sucesora.
Nómina finalizada
Puede iniciar la entrada de pago fuera de ciclo para los trabajadores de la empresa sucesora.
Introduzca los valores acumulados anuales predecesores en la empresa sucesora para CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP y QPIP (ER).
Estado de pago sucesor
Proceso de empresa sucesora
Fuera de ciclo en curso
La agencia tributaria de Canadá ha enviado la aprobación. La nómina con la empresa predecesora ha finalizado.
Verifique las entradas de su predecesor en la empresa sucesora.
Finalización fuera de ciclo
Los valores predecesores se verifican en la empresa sucesora y se utilizan en el cálculo.
Los límites anuales de la empresa sucesora tienen en cuenta los valores predecesores introducidos.
Los créditos de K-2 son precisos si se tienen en cuenta los valores predecesores en el cálculo de CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI y QPIP.
Ejemplo:
La empresa A (anterior) adquiere la empresa B (sucesora) el 01/07/2024. Ambas empresas están en Workday.
  • Obtener una resolución de la Canada Pension Plan or Employment Insurance Act de la Agencia Tributaria de Canadá.
  • Finalice toda la nómina de la empresa A antes de que la empresa B obtenga valores para CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP y QPIP (ER).
  • Cree una entrada de pago manual (fuera de ciclo) con entrada de nómina para su trabajador en la empresa B con estos componentes de pago antes de calcular la entrada de pago en ciclo para sus trabajadores en la empresa B:
    • Complementos para créditos de predecesor (cuando corresponda)
    • Importe deducido de predecesor
    • Salarios gravables de predecesor
  • Introduzca los valores de Acumulado anual para:
    • CPP/CPP2
    • QPP/QPP2
    • EI
    • QPIP
    • QPIP (ER)
  • Verifique su entrada de pago:
    • Confirme que los límites máximos anuales de los componentes de pago no han superado los límites anuales.
    • Confirme que la desgravación de crédito se ha prorrateado y se ha introducido correctamente. (nómina a 1 de julio, quincenal). El trabajador tiene un complemento de crédito de CPP de 145,82 USD X 12 = 1749,96 USD
    • Confirme que no se han introducido valores negativos para su trabajador.
    • Confirme que los campos de importe son 0.
  • Finalice la nómina fuera de ciclo.
  • Ejecute un cálculo de pago en ciclo para la empresa B de forma que esté
    En curso
    .
  • Verifique los valores acumulados anual para los trabajadores que tienen valores predecesores.
Cuando la nómina de la empresa B está
en curso
:
  • Los valores pagados, deducidos y remitidos en la empresa predecesora se incluyen en el cálculo de impuestos con la empresa sucesora.
  • Workday vuelve a calcular los impuestos teniendo en cuenta los salarios gravables y los límites de impuestos de la empresa A, la empresa predecesora.
  • Los créditos de K-2 se aplican con precisión porque se tienen en cuenta todos los valores.
Cuando
finaliza
la nómina de la empresa B:
  • Los valores pagados, deducidos y remitidos por el Empleador predecesor siguen siendo responsabilidad del Empleador predecesor.
  • Su trabajador recibirá un formulario fiscal de cierre de ejercicio del empleador predecesor y del empleador sucesor. Los datos de impuestos acumulados hasta la fecha no se fusionarán.
  • El empleador predecesor y el empleador sucesor cumplimentarán los formularios de cierre de ejercicio; informes PIER; y la presentación de ROE como entidades jurídicas independientes.
  • Los informes de remesa proporcionarán los datos fiscales y la información de remesa de su empleador sucesor, y no incluirán los importes del empleador predecesor.
  • Los datos y los informes de cierre de ejercicio proporcionarán los datos fiscales del empleador sucesor y no incluirán los importes del empleador predecesor.