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Última actualización: 2025-09-19
Definición de suspensión por edad de jubilación basada en edad y horas trabajadas de trabajador (AUS)

Definición de suspensión por edad de jubilación basada en edad y horas trabajadas de trabajador (AUS)

Una forma de identificar a los trabajadores que no cumplen la edad mínima y las horas trabajadas para ser elegibles para la jubilación por edad.
Puede suspender la jubilación por edad de los trabajadores que no cumplan los requisitos de edad y horas especificados en la tabla de consulta
AUS Superannuation Age and Hours
 .
Hay dos formas de definir la suspensión por jubilación: la regla de horas semanales o la regla de suspensión de componente de pago.
Con la regla de horas semanales, Workday supone que un trabajador es elegible para la garantía de jubilación por edad, a menos que se cumplan todos los siguientes criterios:
  • El trabajador tiene una fecha de nacimiento registrada y su edad es inferior a la edad mínima en la fecha final del periodo de pago .
  • La frecuencia de pago >= 52 y <= 53.
  • La suma de sus horas en el grupo de componentes de pago
    Suspensión por edad avanzada en Australia: método semanal por debajo de horas - Horas incluidas
     es inferior a la cantidad mínima de horas y el componente de pago no está en blanco.
Le sugerimos que utilice esta opción cuando las horas de un trabajador se procesen en el resultado de pago de nómina de Workday y el trabajador reciba un pago semanal.
Con la regla de suspensión de componente de pago, Workday supone que un trabajador es elegible para la garantía de jubilación por edad, a menos que:
  • El trabajador tiene una fecha de nacimiento registrada y su edad es inferior a la edad mínima en la fecha final del periodo de pago .
  • La suma de todos los componentes de pago del grupo de componentes de pago
    Suspensión de jubilación por edad en Australia: método de suspensión de componente de pago
     es superior a cero.
Le sugerimos que utilice esta opción cuando pueda identificar a los trabajadores que han trabajado menos de la cantidad mínima de horas utilizando su sistema de seguimiento de tiempo .
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de configuración de jubilación por edad en Australia
     y seleccione
    Actualización de configuración por defecto de jubilación por edad
     .
  2. En la sección
    Reglas de suspensión de jubilación por edad
     , seleccione la regla que desea activar:
    Opción Descripción
    Regla de suspensión de componente de pago
    Workday agrega todas las horas del periodo para los componentes de pago del grupo de componentes de pago
    Suspensión de jubilación por edad en Australia: método de menos de horas semanales - Horas incluidas
    Regla de horas semanales insuficientes
    Workday agrega todos los componentes de pago del periodo para el grupo de componentes de pago
    Suspensión de jubilación por edad en Australia: Método de suspensión de componente de pago
     . Si el resultado es superior a cero, se suspende el pago de la jubilación por edad.
  3. Añada componentes de pago al grupo de componentes de pago según la regla que haya activado:
    Opción Descripción
    Suspensión de jubilación por edad (AUS): método de menos de horas semanales - Horas incluidas
    Seleccione todos los componentes de pago que se utilizan para acumular horas para alcanzar el mínimo de horas.
    Para añadir el cálculo relacionado de componente de pago
    Horas
     , edite la percepción o la deducción y añada el grupo de componentes de pago a la columna
    Grupos
     de la cuadrícula
    Cálculos relacionados
     .
    No le recomendamos que incluya la carga de ausencias, la carga de turnos ni cálculos similares. Pueden incluir horas que no deberían contabilizarse en el mínimo de horas del trabajador.
    Suspensión de jubilación por edad (AUS): método de suspensión de componente de pago
    Seleccione todos los componentes de pago que se utilizan para evaluar si la suspensión por jubilación debería producirse en el periodo.
    Para que se suspenda la jubilación por edad, el valor debe ser superior a cero.
    Si un periodo anterior incluye un componente de pago de suspensión que ya no es aplicable, introduzca una entrada de pago para revertir o sustituir el valor por cero. Cuando se produce una retroactividad, el periodo se vuelve a calcular y se paga la jubilación por edad.
Cuando un trabajador no es elegible para la jubilación por edad, el pasivo por garantía de jubilación y por jubilación no aumenta, pero los valores de acumulado anual se siguen notificando en el informe STP. En el caso de los trabajadores elegibles para jubilación por edad, Workday notifica el importe acumulado anual de OTE y el pasivo de garantía de jubilación por edad en el informe STP.
No hay otros componentes de jubilación suspendidos. Las contribuciones voluntarias de empleador adicional, de sacrificio salarial (antes de impuestos) y de afiliados (después de impuestos) aún se procesan.