Definición de bonus y comisiones (AUS)
Identifique las percepciones para las que debería calcularse la retención de impuestos PAYG mediante el método B(ii). Ejemplo:
- Comisiones
- Bonificaciones
- Otros pagos de suma global, como la carga de ausencias.
No es necesario que incluya los importes de pago atrasado que se generan mediante el proceso de pago retroactivo. Workday calcula la retención de impuestos de reparto para estos importes, en función del periodo del ejercicio fiscal actual o anterior al que se aplican.
Workday calcula la retención de impuestos de reparto para estas percepciones promediando todos los pagos adicionales realizados en el ejercicio fiscal actual en función del número de periodos de pago del ejercicio fiscal. El promedio se aplica al total de percepciones promedio hasta la fecha.
- Acceda a la tareaEdición de percepción.
- En la fichaSin fecha efectiva, añada los siguientes grupos de componentes de pago:
- AUS añade a bruto [AUS]
- Método B(ii) Salarios gravables [AUS]
- Asegúrese de que la percepción no tenga asociado ningún otro grupo de componentes de pago de salario gravable.
Cuando ejecuta un cálculo de pago con una percepción gravable del Método B(ii), Workday calculará el PAYG por separado y lo mostrará en el resultado de pago.
Puede utilizar el componente de pago
AUS PAYG Withholding - Bonus, Commission, Back Pay Tax [AUS]
para devolver el total del importe de retención de PAYG correspondiente a las percepciones de un trabajador gravadas con el método B(ii). Incluye los importes de pago retroactivo reenviados de un pago retroactivo relacionado con periodos de ejercicios fiscales anteriores. También incluye el importe de retención de STSL para los trabajadores que tienen deuda de STSL.