Concepto: órdenes de retención (AUS)
Tipos de orden de retención
Workday proporciona reglas para procesar los siguientes tipos de órdenes de retención:
- Órdenes de la Sección 72A
- Manutención de menores
- Órdenes judiciales
Cálculo de deducciones de orden de retención
En función de las normas estatales y federales, Workday:
- Determina el importe que se va a retener.
- Determina las percepciones protegidas aplicables.
- Aplica el límite de retención a las percepciones protegidas.
- Establece la prioridad de la orden de retención.
- Sigue las reglas legales para determinar qué retener para cada orden cuando:
- Un trabajador tiene varias órdenes.
- El importe que se va a retener supera el importe de percepciones protegidas.
Workday aplica la legislación aplicable a las órdenes de retención. La legislación aplicable gestiona los siguientes criterios:
- Percepciones protegidas
- Importe máximo para retener
- Deducción de una o varias órdenes en una sola ejecución de pago.
Puede consultar los detalles de cada tipo de orden de retención y la legislación aplicable en el informe
Consulta de datos de orden de retención de nómina
. Prioridad de orden de retención
Cuando un trabajador tiene varias órdenes de retención, la prioridad de la orden de retención indica el orden en el que Workday las procesa.
Workday ofrece las siguientes prioridades de orden de retención, donde los números más bajos indican una prioridad más alta:
- 200 - Órdenes de la Sección 72A.
- 300 - Manutención de menores.
- 400 - Órdenes judiciales.
Puede sustituir las prioridades de orden de retención distribuidas mediante la acción relacionada
Orden de retención > Prioridad de sustitución
en la orden de retención. Consulta de órdenes de retención
Puede consultar las órdenes de retención activas y pasadas en la ficha
Pagar > Órdenes de retención
del perfil de trabajador.