Ejemplo: introducción de entrada de nómina para varios trabajadores
Este ejemplo ilustra cómo añadir distintos importes de entrada de nómina para varios trabajadores.
Quiere pagar un bonus trimestral a Marianne, Thomas y Julia por los resultados de febrero a abril. Quiere pagar el bonus mediante un cheque independiente utilizando una categoría de ejecución de bonus específica. Dado que sus empleados reciben distintos importes de bonus cada trimestre, desea definir el bonus como una entrada de nómina única. Para este trimestre:
- Marianne recibe el 75 % de un objetivo de 5000.
- Thomas recibe un importe de bonus fijo de 1500.
- Julia recibe un importe de bonus fijo de 2000.
Cree una percepción denominada
Bonificación trimestral
que sea elegible para la entrada de nómina, con cálculos relacionados con Objetivo
y Porcentaje
.Seguridad:
- DominioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)en el área funcional Core Payroll.
- DominioSet Up: Payroll - Pay Group Specificen el área funcional Core Payroll.
- DominioWorker Data: Payroll (Payroll Input)en el área funcional Core Payroll.
- Acceda a la tareaIntroducción de entrada de nómina por trabajador.
- Seleccione las siguientes opciones:
Opción Descripción Trabajador(es)Marianne,Thomas,JuliaFecha inicial1 de febreroFecha final30 de abrilComponente de pagoBonificación trimestralValores por defecto de procesoÚnicaSustituciónCategoría de ejecución específicaCategoría de ejecuciónBonus - Haga clic enAceptar.
- En la cuadrículaEntrada, introduzca los siguientes valores:TrabajadorDetalles de entrada - TipoDetalles de entrada - ValorMarianneObjetivo5000Porcentaje75ThomasImporte1500JuliaImporte2000
Cuando ejecuta un cálculo de pago para el periodo de pago de abril para la categoría de ejecución de bonus, Workday procesa las entradas de nómina de los 3 trabajadores. En el caso de Marianne, Workday utiliza las entradas de objetivo y porcentaje para calcular el importe de bonus final.