Concepto: cumplimiento normativo (AUS)
REPARTO
Workday Payroll para Australia respalda las obligaciones legales del empleador mediante la realización de estos cálculos de impuestos.
- Impuesto
- El soporte para el pago de impuestos incluye:
- Cálculo de las ganancias gravables
- Cálculo de retención de impuestos PAYG
- Para calcular el importe de deducción de impuestos de un trabajador para un periodo de pago, Workday determina lo siguiente para el trabajador:
- Escala de impuestos que se aplicará en función de los detalles de impuestos de los trabajadores (declaración TFN)
- Pago gravable desde acumulado anual (YTD) para cálculos de impuestos acumulativos
Jubilación por jubilación
Workday Payroll for Australia admite la jubilación por edad, lo que le permite:
- Registre la elección de fondo de jubilación de un trabajador.
- Pagar la jubilación a los trabajadores sin una opción de fondo registrada, utilizando un fondo por defecto.
- Calcular el importe de garantía de jubilación por edad y de jubilación voluntaria que se pagará a un trabajador.
- Defina la elegibilidad de jubilación para su organización.
Nómina de un solo toque
Workday Payroll for Australia admite la fase 2 de Single Touch Payroll:
- Desagregación de bruto
- Declaraciones de número de archivo fiscal
- Empleo y tipos de pago
- Informes de pasivo por jubilación y sacrificio salarial
- Informes de deducciones de manutención de menores
Verificación de obligaciones legales
Workday Payroll para Australia está diseñado para ayudarle en general en la deducción de impuestos y otros importes, así como en el pago de elementos preceptivos por ley exigidos por ley. Sin embargo, debe verificar de forma independiente sus obligaciones legales exigidas por la ATO y otros organismos.