Mantenimiento de ruta de grupo específico

Determinados tipos de proceso de gestión requieren que especifique valores existentes y futuros. Ejemplo: el proceso de gestión

Cambio de asignaciones de organización para trabajador

requiere que especifique las organizaciones existentes y las nuevas. Estas organizaciones suelen tener distintas personas que ocupan distintos roles. Sin embargo, en la definición del proceso de gestión, solo puede seleccionar un grupo de seguridad como Gerente. No puede especificar si Workday envía el paso del proceso de gestión al gerente de la organización existente o a la nueva organización.

Puede utilizar una ruta de grupo específica para cualquier tipo de paso de proceso de gestión en Workday si el grupo de seguridad tiene activada la organización de supervisión para el rol asignable en la tarea

Mantenimiento de roles asignables

.

En el proceso de gestión

Cambio de puesto

, los administradores pueden utilizar una ruta de grupo específica para especificar si el grupo de seguridad es para la organización de la posición actual o propuesta.

Para el proceso de gestión

Oferta

, los administradores pueden especificar si el grupo de seguridad es:

Actual
para enviar al grupo de seguridad para todas las ubicaciones de la petición de puesto.
Propuesto
para enviar al grupo de seguridad en la ubicación propuesta de oferta del candidato.

Este comportamiento también se aplica al paso de finalización dinámico Listo para contratación en el proceso de gestión

Solicitud de puesto

.