Ejemplo: inicio delegado de un proceso de gestión
Este ejemplo ilustra cómo puede delegar el inicio de un proceso de gestión a otro trabajador.
Un gerente está de ausencia y quiere permitir que su asistente administrativo ejecute la tarea
Creación de informe de gastos
para crear y enviar un informe de gastos en su nombre.El administrador de procesos de gestión debe:
- Defina la lista devalores Users Can Delegate Tasks Tode la tareaEdición de definición de entorno de cliente - Procesos degestión con al menos una de las siguientes opciones:
- Anyone
- Compañeros
- Seleccione la casillaPermitir delegación de proceso de gestiónen la política de seguridad de proceso de gestión del informe de gastos.
- SeleccionePolítica de proceso de gestión>Editaren el menú de acciones relacionadas del proceso de gestión aplicable y permita que los grupos de seguridad deleguen la acción de inicio a otras personas en la secciónQuién puede iniciar el proceso degestión.
- Configure el proceso degestión Solicitud de cambio de delegación (definición por defecto)y la política de seguridad en el área funcional System.
- Como gerente, acceda al informeGestión de parámetros de delegacióne introduzca su nombre en la lista de valoresTrabajador.
- Haga clicen Solicitud de cambio de delegación.
- Seleccione las fechas inicial y final para la delegación (en función del huso horario del delegante).
- Introduzca el nombre del asistente administrativo comoDelegado.
- En el campoInicio en mi nombre, introduzca la tareaCreación de informe de gastoscomo acción de inicio que puede realizar la secretaria.
- Especifique si desea que esta tarea sea accesible en todos los procesos de gestión, en algunos específicos o en ninguno.
- Haga clic enEnviarpara confirmar la delegación.
El trabajador delegado ahora puede acceder a la tarea
Creación de informe de gastos
durante el rango de fechas especificado. Pueden crear y enviar el informe de gastos del gerente en su nombre mediante esta tarea.