Referencia: ejemplos de consejos rápidos para cambio de beneficios

Puede utilizar estos consejos rápidos de muestra como punto de partida al añadir sus propios consejos rápidos a la tarea

Cambio de beneficios

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Es posible que la información de muestra que proporcionamos no se aplique a sus necesidades empresariales o a la configuración del entorno de cliente. Modifique y revise toda la información de acuerdo con los requisitos de su entorno de cliente antes de publicar esta guía en su entorno de cliente.

Change Benefits

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Motivo de cambio	Motivo de cambio	Seleccione un motivo para cambiar sus beneficios. Ejemplo: cambio de beneficiario.
Fecha de evento de beneficios	Fecha de evento de beneficios	Seleccione la fecha en la que se produjo el evento. Ejemplo: la fecha en la que se añaden uno o más dependientes por nacimiento o matrimonio.
Archivos adjuntos	Archivo adjunto de prueba de asegurabilidad	Haga clic en Seleccionar archivos y adjunte los documentos obligatorios para demostrar que los cambios en los beneficios son válidos. Ejemplo: certificado de nacimiento, certificado de matrimonio, certificado de defunción...

Rectificación de cambios de beneficios

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Motivo de cambio	Motivo de cambio	Seleccione un motivo para cambiar sus beneficios. Ejemplo: cambio de beneficiario.
Fecha de evento de beneficios	Fecha de evento de beneficios	Seleccione la fecha en la que se produjo el evento. Ejemplo: la fecha en la que se añaden uno o más dependientes por nacimiento o matrimonio.
Archivos adjuntos	Archivos adjuntos de prueba de cambio de estado	Haga clic en Seleccionar archivos y adjunte los documentos obligatorios para demostrar que los cambios en los beneficios son válidos. Ejemplo: certificado de nacimiento, certificado de matrimonio o certificado de defunción.

Información sanitaria

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido	Consideraciones
Sección de información de salud: ¿Ha consumido tabaco de alguna forma en los últimos 12 meses?	¿Ha consumido tabaco?	Seleccione la respuesta correcta.

Selección de plan

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido	Consideraciones
Planes disponibles	Planes disponibles	Seleccione o renuncie a planes de beneficios que se puedan actualizar. Los planes disponibles dependen del motivo para cambiar sus beneficios.	El texto de este campo se aplica a cualquier plan de beneficios y debe funcionar para asistencia sanitaria, seguros y planes de beneficios adicionales.
Cobertura	Cobertura	Introduzca o seleccione el tipo o el importe de cobertura que desea. Puede ser un importe, un porcentaje o una selección de una lista.
Por cheque de pago	Contribución por cheque de pago	Introduzca el importe con el que desea contribuir para cada periodo de pago.
Anual	Contribución anual	Introduzca el importe que desea aportar para el año de beneficios.
Beneficiarios principales	Beneficiarios principales	Seleccione los beneficiarios existentes y añada los nuevos que desee incluir. Introduzca el porcentaje del beneficio que cada uno debería recibir, con un total de 100 %.
Beneficiarios secundarios	Beneficiarios secundarios	Seleccione los beneficiarios existentes y añada los nuevos que desee incluir si los beneficiarios principales no son elegibles para recibir el beneficio. Introduzca el porcentaje del beneficio que cada uno debería recibir, con un total de 100 %.
Tipo de contribución	Tipo de contribución	Suele ser un importe o un porcentaje.
Contribución de empleado	Contribución de empleado	El importe o el porcentaje de su salario con el que desea contribuir al beneficio, por cheque de nómina.

Ahorro para jubilación por tipo de cobertura/Asignación de ahorro para jubilación entre varios proveedores

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Tipo de contribución	Tipo de contribución	Seleccione Importe o Porcentaje para su contribución.
Contribución de empleado	Contribución de empleado	Introduzca el importe con el que contribuye a uno o varios planes. Debe ser igual al 100 % o al importe monetario designado.
Contribución de empleador	Contribución de empleador	Introduzca el importe o el porcentaje del salario del empleado que la organización contribuirá a cada plan de beneficios.

Confirmación de guardar para después

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Coberturas elegidas	Coberturas elegidas	Un resumen de los beneficios que ha seleccionado y sus coberturas, incluidos los dependientes, los beneficiarios, los importes o las tasas de cobertura.
Coberturas renunciadas	Coberturas renunciadas	Los beneficios que no ha seleccionado para cada tipo de cobertura.
Designaciones de beneficiario	Designaciones de beneficiario	Resume los dependientes u otras personas designadas que reciben sus beneficios después de su fallecimiento.
Créditos de beneficios actuales	Créditos de beneficios actuales	Un resumen de los créditos para los que es elegible, que podrían sufragar el costo de los beneficios.

Revisión y envío/Consulta de resumen

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Beneficios seleccionados	Beneficios seleccionados	Los beneficios que ha seleccionado para cada tipo de cobertura.
Beneficios a los que se ha renunciado	Beneficios a los que se ha renunciado	Los beneficios que no ha seleccionado para cada tipo de cobertura.
Créditos	Total de créditos de beneficios	Total de créditos que Workday utiliza para compensar sus costos de beneficios.
Total de costo de beneficios	Total de costos de beneficios	El importe que paga por la cobertura en el periodo de beneficios.
Comentario	Comentario	Notas para recordatorios o documentación.
Acepto	Acepto	La casilla obligatoria que indica que reconoce las condiciones de estos beneficios y que usted es el empleado de estos beneficios.

Declaración de beneficios de <año>

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido
Designaciones de beneficiario	Designaciones de beneficiario	Las personas que ha seleccionado para recibir sus beneficios si usted fallece. (reescribir)
Beneficios elegidos	Beneficios elegidos	Las elecciones de beneficios que ha seleccionado para el año actual.
Beneficios a los que se ha renunciado	Beneficios a los que se ha renunciado	Las elecciones de beneficios a las que ha renunciado para el año actual.
Resumen de crédito de beneficios	Resumen de crédito de beneficios	Los créditos que ha recibido para compensar sus costos de beneficios.
Total de costo de beneficios	Total de costo de beneficios	Resume la contribución del empleador y el costo del trabajador para los beneficios, junto con los créditos utilizados para compensar sus costos.

Cambio de mi estado civil

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido	Consideraciones
Nuevo estado civil	Nuevo estado civil	Seleccione el estado correcto que coincida con su situación civil.