Creación de reglas de revisión de talento

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Seguridad: dominio Set Up: Talent Review
en el área funcional Talent Pipeline.

Defina la elegibilidad de los empleados para las revisiones de talento creando reglas de condición que asocie con plantillas de revisión de talento. Puede asignar la misma regla a varias plantillas, pero cada plantilla solo puede tener una regla.

Las reglas de revisión de talento evalúan si los empleados cumplen los criterios especificados, como los siguientes:

Organización

Ubicación

Perfil de puesto

Miembros de grupo de talento

Para organizar las reglas de revisión de talento, cree categorías con la tarea

Mantenimiento de categorías de regla de condición

Acceda a la tarea

Creación de regla de revisión de talento

Seleccione una

Categoría

de regla (opcional).

Para copiar una condición existente, seleccione una regla de la lista de valores

Copia de condición a partir de regla

(opcional).

En la cuadrícula

Condiciones de regla

, cree una regla de condición que identifique a los empleados que son elegibles para una revisión de talento en particular.

Esta regla de condición identifica a los empleados cuyo perfil de puesto es Outside Sales y cuya ubicación es Estados Unidos:

Y/O	(	Campo	Operador	Tipo de comparación	Valor de comparación	)
Y	(	Perfiles de puesto	en la lista de selección	Valor especificado en este filtro	Outside Sales
Y		Dirección de ubicación - País	en la lista de selección	Valor especificado en este filtro	Estados Unidos	)

Al crear la plantilla de revisión de talento, seleccione la regla en el campo

Aplicable a

Para modificar una regla de revisión de talento, utilice la tarea

Edición de regla de condición

Pasos: gestión de las revisiones de talento