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Administrator Guide
Última actualización: 2023-06-23
Cuestiones relativas a la configuración: perfil profesional

Cuestiones relativas a la configuración: perfil profesional

Puede utilizar este tema como ayuda para tomar decisiones al planificar la configuración y el uso de Perfil profesional. Encontrará información sobre:
  • Por qué se define
  • Cómo encaja en el resto de Workday
  • Repercusiones posteriores e interacciones entre productos
  • Requisitos de seguridad y configuraciones de procesos de gestión
  • Preguntas y limitaciones que debe tener en cuenta antes de la implementación
Consulte las instrucciones detalladas de la tarea para obtener información más completa sobre la configuración.

Qué es

Perfil profesional consolida varias tareas para gestionar los datos de talento, lo que permite a los usuarios actualizar su perfil de talento en una sola página. Puede configurar Perfil profesional para consolidar las tareas para:
  • Premios o actividades
  • Certificaciones
  • Estudios
  • Intereses
  • Historial de puestos
  • Habilidades
  • Experiencia profesional

Beneficios para la empresa

Puede aceptar Perfil profesional para:
  • Facilitar a los usuarios la actualización de su perfil de talento.
  • Reducir el número de tareas independientes a las que los usuarios deben acceder.
  • Simplificar el proceso de gestión de datos de talento.

Ejemplos de uso

Puede usar Perfil profesional para consolidar tareas que no requieren validaciones ni flujos de trabajo personalizados.

Preguntas que debe tener en cuenta

Preguntas
Consideraciones
¿Tiene definiciones de proceso de gestión para alguna sección de Perfil profesional?
Workday no utiliza procesos de gestión personalizados para los cambios de Perfil profesional. Para las secciones activas, Workday guarda automáticamente los cambios realizados en Perfil profesional en lugar de obtener las aprobaciones.
Si prefiere usar las tareas independientes o los procesos de negocio personalizados para una sección específica, puede desactivar una sección mediante la tarea
Configuración de perfil de carrera profesional
.
¿Qué sucede con los eventos en curso cuando acepto Perfil profesional o activo una sección?
Workday bloquea todos los campos que tengan cambios pendientes. Los usuarios no pueden realizar ningún cambio en los campos bloqueados en Perfil profesional hasta que el proceso de gestión haya finalizado.

Recomendaciones

Cuando acepta por primera vez Perfil profesional, le recomendamos que desactive las secciones que correspondan a las definiciones de proceso de gestión que quiera seguir usando.

Requisitos

Acepte Perfil profesional a través del informe
Mantenimiento de aceptación de funciones
.

Limitaciones

Las secciones activas de Perfil profesional no admiten:
  • Configuraciones personalizadas de proceso de gestión, incluidas aprobaciones, texto de ayuda y reglas de validación
  • Visitas guiadas
Los usuarios no pueden guardar sus cambios para más tarde.
Actualmente, Perfil profesional no está disponible en dispositivos móviles.

Definición de entorno de cliente

Puede aceptar o descartar el perfil profesional en cualquier momento a través del informe
Mantenimiento de aceptación de funciones
. Todas las secciones están activas la primera vez que se aceptan.
La tarea
Configuración de perfil de carrera profesional
le permite decidir qué secciones están disponibles. Workday consolida los botones de añadir, editar y eliminar de la mayoría de las secciones activas mediante el botón
Editar
en informes y tarjetas de perfil.

Seguridad

Dominios
Consideraciones
Set Up: System
en el área funcional System.
Los administradores pueden aceptar Perfil profesional.
Set Up: Skills and Experience
en el área funcional Worker Profile and Skills.
Los administradores pueden acceder a la tarea
Configuración de perfil de carrera profesional
para organizar el orden de las secciones activas o desactivarlas.
Self-Service: Interests
en el área funcional Career and Development Planning.
Estos dominios en el área funcional Worker Profile and Skills:
  • Self-Service: Achievements
  • Self-Service: Certifications
  • Self-Service: Education
  • Self-Service: Job History
  • Self-Service: Skill Ratings
  • Self-Service: Skills
  • Self-Service: Work Experience
Los afiliados académicos, los alumnos y los trabajadores pueden realizar cambios en la sección correspondiente de Perfil profesional.
Worker Data: Interests
en el área funcional Career and Development Planning.
Estos dominios en el área funcional Worker Profile and Skills:
  • Person Data: Achievements
  • Person Data: Certifications
  • Person Data: Education
  • Person Data: Job History
  • Worker Data: Skill Ratings
  • Person Data: Skills
  • Worker Data: Work Experience
Los usuarios con permiso de modificación pueden realizar cambios en la sección correspondiente de Perfil profesional para otros usuarios.

Procesos de gestión

Workday completa automáticamente las acciones de inicio de estos procesos de gestión si su sección correspondiente está activa en Perfil profesional:
  • Gestión de premios o actividades
  • Gestión de certificaciones
  • Gestión de estudios
  • Gestión de intereses
  • Gestión de historial de puestos
  • Gestión de experiencia profesional

Informes

Sin efectos.

Integraciones

Sin efectos.

Conexiones y puntos de contacto

Perfil profesional interactúa con estas otras áreas de Workday:
Función
Consideraciones
Facultad académica
Asegúrese de que los afiliados académicos tienen acceso a los dominios correctos cuando cualquiera de estas secciones esté activa:
  • Premio o actividad
  • Certificaciones
  • Estudios
  • Historial de puestos
Alumnos
Asegúrese de que los alumnos tengan acceso a los dominios correctos cuando alguna de estas secciones esté activa:
  • Premio o actividad
  • Certificaciones
  • Historial de puestos
  • Habilidades
Workday ofrece un Touchpoints Kit con recursos para ayudarle a entender las relaciones de configuración en su entorno de cliente. Obtenga más información sobre Workday Touchpoints Kit en Workday Community.