Definición de intereses profesionales
- DominioSet Up: Talenten el área funcional Talent Pipeline.
- DominioWorker Data: Career(principal) en el área funcional Career and Development Planning.
- DominioWorker Data: Career Interestsen el área funcional Career and Development Planning.
Puede usar los intereses profesionales como categorías direccionales para el crecimiento profesional. Los empleados pueden seleccionar intereses profesionales para indicar sus intereses en una categoría específica de crecimiento, como:
- Desarrollarse en su rol actual.
- Asumir un nuevo rol.
- Ampliar sus conocimientos y experiencia.
- Acceda a la tareaMantenimiento de preferencias de carrera profesional.
- Especifique elNombre, elIDy laDescripciónpara cada preferencia profesional que cree.ElIDes para servicios web y fines de integración.
- Para eliminar una preferencia de las listas de selección, seleccione la casillaInactivo(opcional).La preferencia sigue siendo válida para los empleados que ya la han seleccionado.
Nombre | ID | Descripción |
|---|---|---|
Broaden | BROADEN | Listo para diferentes funciones con un alcance similar. |
Expand Beyond Role | EXPAND | Listo para asumir un rol de desarrollo más amplio. |
Develop At Level | DEVELOP | Es probable que permanezca en el rol actual o similar, profundice. |
Too New to Rate | NEW | No hay suficiente información como para calificar. |
Especifique preferencias profesionales:
- Seleccione desde el menú de acciones relacionadas de un trabajador.
- En un perfil de trabajador, haga clic enEditaren la fichaIntereses profesionalesen el grupo de perfilCarrera profesional.
- En las revisiones de talento, complete la secciónIntereses profesionalessi es parte de la plantilla de revisión.
- En las revisiones de los empleados, complete la secciónCarrera profesionalsi es parte de la plantilla de revisión.