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Última actualización: 2023-06-23
Concepto: intereses

Concepto: intereses

En Workday, los intereses permiten a los usuarios del tipo Empleado (solo gestiona sus datos) crear y mantener información relacionada con los intereses profesionales y los intereses de puestos de trabajo que pueda tener. Con Intereses, sus empleados pueden planificar su crecimiento profesional o las transiciones de puesto dentro de su organización. Workday no admite los intereses profesionales ni los intereses en puestos para los trabajadores contingentes.

Funciones clave

Al activar Intereses en Workday, sus empleados pueden:
  • Crear, revisar y publicar sus intereses rápidamente a través del tablero de control
    Talento y desempeño
    o el
    Perfil profesional
    .
  • Planificar su trayectoria profesional comparando su rol actual con el de otros empleados de su organización mediante el informe
    Comparación de trabajador con puestos
    .
  • Compartir sus aspiraciones profesionales con los gerentes para ayudar a planificar el aprendizaje necesario para crecer en sus roles actuales o para pasar a otros roles.
  • Acceder al informe
    Gráfico de oportunidades
    para planificar posibles próximos movimientos internos para su carrera profesional.

Beneficios para la empresa

Active Intereses en Workday para:
  • Evaluar las aspiraciones profesionales de los empleados en función de los insights de los datos de intereses.
  • Crear estrategias para mejorar el aprendizaje en el puesto de trabajo de sus empleados.
  • Proporcionar a los gerentes acceso a los informes de intereses de sus empleados desde el tablero de control
    Desarrollo
    .
  • Proporcionar a los empleados la posibilidad de explorar el crecimiento profesional internamente.

Vistas de intereses

Workday proporciona estas vistas para definir los intereses de sus empleados:
  • Consolidated Interests: ofrece las secciones
    Carrera profesional
    (consta de
    Perfiles de puesto
    ,
    Skills Interests
    ,
    Preferencias profesionales
    e
    Intereses profesionales
    ),
    Viajes
    y
    Movilidad geográfica
    bajo el nuevo informe consolidado
    Intereses
    en el grupo de perfil
    Career for Worker Profile
    .
    Active el proceso de gestión
    Gestión de intereses
    (con seguridad en los dominios
    Self Service: Interests
    y
    Worker Data: Interests
    ) para definir la vista de intereses consolidados en el perfil de trabajador.
  • Unconsolidated Interests: ofrece las secciones
    Intereses profesionales
    ,
    Intereses en puestos
    (Perfiles de puesto),
    Viajes
    y
    Movilidad geográfica
    como informes independientes en el grupo de perfil
    Career for Worker Profile
    . Workday recomienda sustituir estos informes por el informe consolidado de
    Intereses
    que simplifica la experiencia del usuario para sus empleados.