Referencia: informes de grupos de talento
Puede utilizar estos informes para:
- Consultar y gestionar grupos de talento
- Realizar un seguimiento de los cambios en la asociación
para ver o realizar una acción relacionada en un grupo de talento dinámico, debe tener acceso a todas las facetas que forman la búsqueda guardada asociada.
Informe | Descripción | Seguridad |
|---|---|---|
Planes de sucesión para grupo de talento
| Consulte los planes de sucesión asociados a un grupo de talento. Solo se pueden asociar grupos de talento estáticos a planes de sucesión. |
Dominio Worker Data: Succession en el área funcional Talent Pipeline. |
Grupos de talento
| Consulte todos los grupos de talento de los que es propietario o a los que puede acceder. Por defecto, usted es el propietario de todos los grupos de talento que cree. Desde este informe, puede crear grupos de talento e intervenir en ellos. |
Dominio Talent Pool: View and Edit en el área funcional Talent Pipeline.Sección Mis grupos de talento privados: dominio Private Talent Pool: View and Edit en el área funcional Talent Pipeline. |
Seguimiento de miembros del grupo de talento
| Incluye los miembros que se han añadido o eliminado, la fecha y quién ha realizado el cambio. |
Dominio Talent Pool: View and Edit en el área funcional Talent Pipeline. |
Consulta de grupo de talento
| Consulte la asociación a un grupo de talento específico, junto con el puesto asociado, el talento, la compensación y la información de gastos de cada miembro. Utilice la tarea Configuración de grupo de perfil para configurar los informes que se muestran en cada sección de este informe. | Los siguientes dominios en el área funcional Talent Pipeline:
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