Referencia: seguridad del centro de operaciones de carrera profesional

Administrator Guide

Workday proporciona los siguientes dominios configurables que puede utilizar para definir diversas funciones en el centro de operaciones de carrera profesional.

Dominios	Modos de acceso	Consideraciones
El dominio Internal Careers en el área funcional Recruiting.	Consultar	Faculta: Permite a los usuarios consultar sugerencias de trabajo en función de las habilidades de su perfil. Los usuarios pueden consultar los puestos en la ficha Finalizados de su plan del centro de operaciones de carrera profesional para los que han enviado una aplicación.
El dominio Learning Access en el área funcional Learning Core.	Consulta y modificación	Faculta: a los usuarios para consultar el contenido de aprendizaje recomendado en función de habilidades específicas. el acceso a los controles deslizantes Desarrollo de su carrera profesional y Elementos de aprendizaje de su plan para centro de operaciones de carrera profesional en la tarea Mantenimiento de experiencia de alumno .
El dominio Opportunity Marketplace en el área funcional Talent Marketplace.	Consulta y modificación	Permite acceder al marketplace de oportunidades. Si es cliente de Recruiting y tiene publicados puestos internos, el dominio Opportunity Marketplace permite a los usuarios del centro de operaciones de carrera profesional acceder a publicaciones de puestos internos. Active las opciones de Puestos en la tarea Edición de definición de entorno de cliente - HCM para consultar los puestos internos en el centro de operaciones de carrera profesional.
El dominio Persons in Opportunity Graph Job Profile en el área funcional Career and Development Planning .	Consultar	Los permisos en los dominios Persons in Opportunity Graph Job Profile y Self-Service: Career Connections son obligatorio para: Consulte el campo Empleados con rol en el panel lateral y la fila Conexión con personas con este rol en la página Detalles de puesto . Consulte las sugerencias de conexiones en la sección Inicio de su próximo rol para obtener un rol recomendado en una ruta de carrera profesional guardada.
El dominio Reports: centro de operaciones de carrera profesional en las áreas funcionales Career and Development Planning y centro de operaciones de carrera profesional .	Consulta y modificación	Permite acceder a campos y orígenes de datos de informe para el centro de operaciones de carrera profesional y el generador de ruta de carrera profesional. Protege el acceso a los orígenes de datos Rutas de carrera profesional guardadas y Pasos de carrera profesional sugeridos, así como al informe estándar Rutas de carrera profesional guardadas para mis organizaciones .
El dominio Self-Service: Anytime Feedback en el área funcional Performance Enablement.	Consulta y modificación	Permite a los usuarios solicitar y consultar feedback.
El dominio Self-Service: Career Connections en las áreas funcionales Career and Development Planning y Career Hub.	Consulta y modificación	Permite a los usuarios añadir conexiones profesionales. Los permisos en los dominios Self-Service: Career Connections y Persons in Opportunity Graph Job Profile son obligatorio para: Consulte el campo Empleados con rol en el panel lateral y la fila Conexión con personas con este rol en la página Detalles de puesto . Consulte las sugerencias de conexiones en la sección Inicio de su próximo rol para obtener un rol recomendado en una ruta de carrera profesional guardada.
El dominio Self-Service: Career Hub en las áreas funcionales Career and Development Planning y Career Hub.	Modificación	Faculta: Los usuarios pueden configurar su perfil del centro de operaciones de carrera profesional y tener acceso para consultar y modificar los datos del centro de operaciones de carrera profesional . Que los usuarios guarden puestos en su plan del centro de operaciones de carrera profesional .
El dominio Self-Service: Career Hub Job Profiles en las áreas funcionales Career and Development Planning y Career Hub.	Consultar y modificar	Faculta: Usuarios para consultar sugerencias de perfil de puesto en Exploración del centro de operaciones de carrera profesional . Que los usuarios guarden y eliminen rutas de carrera profesional en el Generador de rutas de carrera profesional. El dominio es obligatorio para el generador de ruta de carrera profesional.
El dominio Self-Service: Check-Ins en el área funcional Performance Enablement.	Consulta y modificación	Permite a los usuarios gestionar sus registros de entrada desde la tarjeta de mentor en Plan del centro de operaciones de carrera profesional.
El dominio Self-Service: Development Items en las áreas funcionales Career and Development Planning y Performance Enablement.	Consulta y modificación	Permite a los usuarios añadir elementos de desarrollo para avanzar en las metas profesionales.
Los dominios Self-Service: Employee Goals y Set Up: Goals en el área funcional Performance Enablement.	Consulta y modificación	Faculta: Que los usuarios con permiso de modificación en el dominio Self-Service: Employee Goals puedan añadir metas individuales existentes a su Plan de centro de operaciones de carrera profesional. Los administradores con permiso de modificar en los dominios Set Up: centro de operaciones de carrera profesional and marketplace de oportunidades y Set Up: Goals para editar preferencias de plan.
El dominio Self-Service: GenAI Development Items en el centro de operaciones de carrera profesional y en las áreas funcionales Career and Development Planning.	Consulta y modificación	Faculta: Los usuarios pueden crear y modificar contenido para elementos de desarrollo mediante IA. Los usuarios pueden acceder a los elementos de desarrollo sugeridos con contenido generado por IA en la página Plan del centro de operaciones de carrera profesional y en las rutas de carrera profesional guardadas.
El dominio Self-Service: Mentoring en el área funcional Career and Development Planning.	Consulta y modificación	Permite a los usuarios consultar y modificar acciones profesionales pertinentes para las conexiones, las habilidades y la mentoría.
El dominio Self-Service: Skills en el área funcional Worker Profile and Skills.	Consulta y modificación	Faculta: a los usuarios para consultar y modificar sus intereses en habilidades a los usuarios para consultar y modificar sus habilidades de mentor en la tarea Mis preferencias de mentoría Este dominio es obligatorio para el centro de operaciones de carrera profesional .
El dominio Worker Data: Career Hub en el área funcional Career Hub.	Consulta	Permite a los usuarios acceder a campos de informes y datos sobre el uso del centro de operaciones de carrera profesional de otro trabajador, incluido el estado de este en el perfil del centro de operaciones de carrera profesional.
El dominio Worker Data: Career Path en las áreas funcionales Career and Development Planning y centro de operaciones de carrera profesional .	Consultar	Permite a los gerentes consultar las rutas de carrera profesional que sus dependencias directas compartir con ellos. Cuando el gerente directo de un empleado tiene acceso a este dominio, el empleado puede compartir una de sus rutas de carrera profesional guardadas. Consulte:Concepto: generador de ruta de carrera profesional . Los gerentes consultan las rutas de carrera profesional compartidas en el Centro de operaciones de Insights de gerente .
Los siguientes dominios del área funcional Career and Development Planning: Self-Service: Interests Worker Data: Interests	Consulta y modificación	Permite a los usuarios consultar y modificar sus intereses profesionales, así como consultar los intereses de otros usuarios. Self-Service: Interests es obligatorio para el centro de operaciones de carrera profesional .
Estos dominios en el área funcional People Experience: People Experience Access Set Up: People Experience Configuration	Consulta	Permite a los usuarios consultar las tarjetas del centro de operaciones de carrera profesional de Workday Today.
Estos dominios en el área funcional Staffing: Self-Service: Current Staffing Information Worker Data: Current Job Profile Information Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Time in Position Worker Data: Job Family on Worker Profile Worker Data: Business Title on Worker Profile	Consultar	Permite a los usuarios consultar información detallada dotación de personal propia y de otros trabajadores, como el perfil de puesto, la duración de servicio, el tiempo en posición, la familia de puestos y el título de actividad. Autoservicio: la información actual de dotación de personal es obligatorio para el centro de operaciones de carrera profesional .
Estos dominios en el área funcional Talent Marketplace: Datos de trabajador de equipo flexible Equipos flexibles Gestionar: equipos flexibles Gestión: tipos de equipo flexible Gestionar: acceso de host de equipos flexibles Grupo de perfil: equipos flexibles Autoservicio: equipos flexibles Definición: equipos flexibles Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace Datos de trabajador: equipos flexibles	Consulta y modificación	Faculta: Los administradores y los anfitriones de equipo flexible para crear y modificar equipos flexibles. Los administradores pueden configurar los tipos de equipo flexible que puede crear un anfitrión de equipo flexible . Los usuarios del centro de operaciones de carrera profesional pueden acceder a los equipos flexibles recomendados y manifestar interés en ellos. Los usuarios del centro de operaciones de carrera profesional pueden ver sugerencias de equipo flexible en la sección Inicio de trabajo para su siguiente rol para un rol recomendado en una ruta de carrera profesional guardada. Los administradores con permiso de modificar en el dominio Set Up: Flex Teams para configurar las disponibilidades de equipo flexible . Los administradores con permiso de modificar en el dominio Set Up: Flex Teams para consultar los equipos flexibles creados por otros anfitriones de equipo flexible . Los administradores con permiso de modificar en el dominio Set Up: centro de operaciones de carrera profesional and marketplace de oportunidades para configurar filtros de explorar , vínculos rápidos y preferencias de nivel de puesto .
Estos dominios en el área funcional Worker Profile and Skills: Person Data: Education Person Data: Job History Person Data: Skills	Consulta	Permite a los usuarios consultar información sobre los estudios, el historial de puestos y las habilidades de otro trabajador. Las coincidencias de habilidad explícitas e inferidas de los mentores sugeridos con los intereses en habilidad de los empleados están protegido en los dominios Self-Service: Mentorship y Worker Data: Mentorship , no en el dominio Person Data: Skills . Los empleados pueden consultar estas habilidades en el centro de operaciones de carrera profesional en la sección Conoce de una tarjeta de mentor sugerida y en la sección Conoce también de los detalles de la mentoría .
Estos dominios en el área funcional Contact Information: Person Data: Home Phone Person Data: Work Phone Person Data: Work Email	Consultar	Permite a los usuarios consultar el número de teléfono y la dirección de correo electrónico de otro trabajador, por ejemplo, al consultar los mentores o las conexiones disponibles.

Definición de aprendizaje para el plan del centro de operaciones de carrera profesional