Creación de validaciones de entrada de horas
Seguridad: dominio
Set Up: Time Tracking
en el área funcional Time Tracking.Cree validaciones para:
- Avisar a los trabajadores cuando introduzcan entradas de horas no válidas o impedir que las envíen.
- Avisar a los revisores de las condiciones que requieren una revisión más minuciosa.
También puede organizar las validaciones en grupos para que Workday las aplique a un grupo más reducido de trabajadores. La agrupación de subconjuntos de validaciones de entrada de horas mejora el rendimiento de las tareas que comprueban las validaciones.
- Acceda al informeMantenimiento de validaciones de entrada de horas.
- Haga clic en el botónNueva validaciónpara la gravedad de la validación que necesita:
- Los errorescríticosimpiden que los trabajadores envíen entradas de horas.
- Las validacionesde avisose muestran a los trabajadores y a los aprobadores, pero no impiden que se envíen o aprueben horas.
- Introduzca unaDescripcióndel error o aviso.Workday utiliza la descripción como mensaje de error o aviso si no introduce un texto de validación personalizado.Como práctica recomendada, utilice el campoDescripciónpara explicar las condiciones que activan el mensaje. Cree un texto de validación personalizado para el mensaje que ven los trabajadores.
- Asigne a la validación unaCategoría(opcional).La asignación de una categoría facilita la búsqueda de la regla más adelante. Puede utilizar la tareaMantenimiento de categorías de regla de condiciónpara añadir o eliminar categorías.
- Para copiar una validación existente y modificarla, seleccione la validación en el campoCopia de condición de regla(opcional).
- EnCondiciones de regla, describa las condiciones que deben cumplirse para generar el error o el aviso.Puede hacer referencia a las condiciones distribuidas por Workday, así como a sus propios campos calculados personalizados, en el campoCampo externo de origen o Regla de condición.Cree todas las condiciones de validación en referencia a uno de los siguientes objetos de gestión:
- Bloque de horas
- Hora Día
- Mes de tiempo
- Turno de trabajo
- Semana de tiempo
- Trabajador
Todas las condiciones de error que componen una regla de validación deben hacer referencia al mismo objeto de gestión Time Tracking. Ejemplo: no haga referencia a los objetos de gestiónDíaySemanaen condiciones independientes en una sola regla de validación. Si una validación incluye condiciones basadas en distintos objetos de gestión, no generará un aviso ni un error. También puede separar las condiciones de error en distintas reglas de validación. - Haga clic enAceptar.
- Acceda a la tareaCreación de grupo de validación de entrada de horas(opcional). En la fichaValidaciones de entrada de horas, seleccione las validaciones que desea incluir en este grupo.
- En la fichaElegibilidad, seleccione una o varias fechas efectivas de plantilla de entrada de horas para incluirlas en el grupo de validación (opcional).Cuando un trabajador está asignado a una plantilla de entrada de horas con grupos de validación, pero el trabajador no es elegible para ninguno de los grupos, Workday solo ejecuta validaciones desagrupadas para ese trabajador.
- En la fichaFiltros opcionales, seleccione uno o varios valores del campo País/Región de país (opcional).
- Para añadir texto de validación personalizado, seleccione en el menú de acciones relacionadas de una validación (opcional).Su mensaje puede incluir texto estático y valores dinámicos de campos de informe y campos calculados.
Cuando los trabajadores crean una entrada de horas que cumple las condiciones de la validación, reciben un mensaje de aviso o de error. Si los trabajadores reciben un mensaje de error, no pueden enviar la entrada de horas no válida hasta que se resuelva. Los gerentes y otros aprobadores ven los avisos en las entradas de horas que reciben para su revisión.
- Emita un aviso cuando los trabajadores introduzcan más de 8 horas en un día.
- Acceda al informeMantenimiento de validaciones de entrada de horas.
- Haga clic enNueva validaciónjunto aAviso.
- En el campoDescripción, introduzca:Se notifican más de 8 horas para el día.
- SeleccioneSeguimiento de tiempocomoCategoría(opcional).
- Introduzca los siguientes valores:CampoValorCampo externo de origen o regla de condiciónTotal de horas notificadas para un díaOperador relacionalMayor queTipo de comparaciónValor especificado en este filtroValor de comparación8
- Impedir que los trabajadores introduzcan horas compensatorias cuando no hayan trabajado al menos 40 horas en una semana.
- Acceda al informeMantenimiento de validaciones de entrada de horas.
- Haga clic enNueva validaciónjunto aCrítico.
- En el campoDescripción, introduzca:Las horas de compensación no están permitidas cuando las horas notificadas son inferiores a 40.
- Introduzca los siguientes valores:CampoValorCampo externo de origen o regla de condiciónTotal de horas notificadas para una semanaOperador relacionalMenor queTipo de comparaciónValor especificado en este filtroValor de comparación40
- Impedir que los trabajadores envíen horas en los días en los que están de ausencia.
- Acceda al informeMantenimiento de validaciones de entrada de horas.
- Haga clic enNueva validaciónjunto aCrítico.
- En el campoDescripción, introduzca:No puede introducir horas si ya está de ausencia el mismo día.
- Añada una fila con los siguientes valores:CampoValorY/OYCampo externo de origen o regla de condiciónTotal de horas notificadas para un díaOperador relacionales mayor queTipo de comparaciónValor especificado en este filtroValor de comparación0
- CampoValorY/OYCampo externo de origen o regla de condiciónAusencias por un díaTipo de comparaciónValor especificado en este filtroOperador relacionalno está vacío