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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: definición de ubicaciones fiscales para la introducción de horas

Pasos: definición de ubicaciones fiscales para la introducción de horas

Defina la entrada de horas para que se grave a los trabajadores con tasas basadas en las ubicaciones para las que introducen horas.
Ejemplo: Laura es una consultora que trabaja en Illinois, pero que viaja con frecuencia a California. Durante el último periodo de pago, trabajó 24 horas en Illinois y 64 horas en California. Debe permitirle especificar que ha trabajado 24 horas en Illinois y 64 horas en California para que Workday Payroll pueda gravar sus percepciones por esas horas con las tasas adecuadas.
  1. Asigne entidades fiscales a las ubicaciones.
    Consulte Definición de impuestos de empresa por ubicación (EE. UU.).
  2. Active el worktag
    Ubicación
    para la entrada de horas, de forma que los trabajadores puedan especificar una ubicación cuando introduzcan las horas.
  3. Configure los worktags de ubicación por defecto para los proyectos, de forma que los trabajadores no tengan que especificar manualmente una ubicación cada vez que introduzcan las horas de un proyecto (opcional).
    1. Añada
      Ubicación
      como
      Tipo de worktag
      .
    2. Seleccione una ubicación para utilizarla como
      Worktag por defecto
      .
      La ubicación por defecto se rellena automáticamente cuando los trabajadores introducen las horas de este proyecto. Pueden sustituir esta ubicación según sea necesario.
Cuando los trabajadores introducen horas, pueden especificar una ubicación para el bloque de horas. Si ha configurado un worktag de
Ubicación
por defecto para un proyecto, Workday añade automáticamente la ubicación por defecto al bloque de horas cuando los trabajadores notifican las horas de ese proyecto. Si es necesario, los trabajadores pueden sustituir la ubicación por defecto y etiquetar el bloque de horas con otra ubicación.
Después de la aprobación de los bloques de horas, Workday Payroll retiene los impuestos sobre las percepciones de los trabajadores en función de las tasas establecidas por las entidades fiscales asignadas a las ubicaciones especificadas en los bloques de horas.