Preguntas frecuentes: reclutamiento

¿Puedo cancelar un evento de reclutamiento?: Si tiene acceso de seguridad al proceso de gestión Solicitud de puesto
, puede cancelar un evento En curso
. Esta acción también cancela todos los pasos del proceso de gestión. Esto permite que el candidato pueda volver a solicitar el puesto.
¿Cómo puedo compartir publicaciones de puesto en las redes sociales?: Para compartir puestos publicados en sitios web de carrera profesional tanto internos como externos:
Añada el rol Todos los empleados
y/o Todos los trabajadores contingentes
a la política de seguridad en el dominio de reclutamiento Social Share
.
Seleccione los países en los que desea habilitar el uso compartido en redes sociales con la tarea
Configure Social Sharing Targets
.
Seguridad: dominio Set Up: Social Sharing
en el área funcional System.

Cuando los trabajadores buscan un puesto en su sitio web de carrera profesional interno, pueden hacer clic en el icono de redes sociales que aparece en la página de descripción de la publicación de puesto e iniciar sesión en su cuenta de redes sociales. Workday crea una nueva publicación con la cabecera We're Hiring!
y un vínculo a la publicación de puesto externa. El trabajador puede editar el texto We're Hiring!
.

¿Puedo incluir el mismo paso varias veces en el proceso de gestión Solicitud de puesto?: Sí, pero cuando configure el proceso de gestión Solicitud de puesto
, use
Valor de sustitución de etiqueta de paso
para distinguir los pasos. Ejemplo: entrevista telefónica frente a entrevista presencial.
Si quiere enviar la notificación a distintas personas, configure:
La política de seguridad para los procesos de gestión aplicables. Introduzca Iniciador
en el campo
Grupo de seguridad
para todos los
Pasos de acción
:
Evaluación de candidato
Verificación de antecedentes
Entrevista
Oferta
Listo para contratación
Verificación de referencias
Revisión de candidato
Preselección
Los procesos de gestión aplicables. Seleccione Iniciador
como grupo de seguridad para Step b
(después del paso de inicio) en la definición de proceso de gestión .
El proceso de gestión Solicitud de puesto
y seleccione un rol específico, como Reclutador
o Gerente
en el campo
Grupo
del paso.
¿Puedo corregir o anular eventos de petición de puesto?: Puede corregir o anular un evento de Petición de puesto
cuando el proceso de gestión Publicar puesto
sea un paso del proceso de gestión. Los eventos de Petición de puesto
incluyen eventos resultantes de:
Cierre de petición de puesto
Creación de petición de puesto
Edición de petición de puesto

Los eventos de Petición de puesto
pueden:
Corregirse si la
Fecha inicial de reclutamiento
es anterior a la
Fecha inicial de publicación de puesto
. Las correcciones no se reflejan en las publicaciones de puesto activas. Debe eliminar la publicación de puesto de puesto y volver a publicar el puesto para que se muestren los cambios.
Anularse cuando no hay ninguna solicitud de puesto asociada al puesto. Workday también anula el evento de publicación de puesto.
¿Cómo activo el sitio web de carrera profesional desde la cuenta de sistema de reclutamiento?: La cuenta de
Sistema de reclutamiento
ofrece la posibilidad de modificar parámetros en la tarea
Edición de cuenta de Workday
. Si la casilla de selección
Cuenta desactivada
está marcada, los candidatos no pueden acceder al sitio web de carrera profesional. Para proporcionar acceso, desmarque la casilla.

Además, si la fecha y hora especificada en el campo
Fecha de vencimiento de cuenta
ya ha pasado, los candidatos no pueden acceder al sitio web de carrera profesional. Para proporcionar acceso, borre los campos de fecha.