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Última actualización: 2023-06-23
Concepto: seguridad segmentada en los cuestionarios de reclutamiento

Concepto: seguridad segmentada en los cuestionarios de reclutamiento

Es posible utilizar varios tipos de seguridad para controlar el acceso a las respuestas del cuestionario en cada fase del proceso de gestión
Solicitud de puesto
.

Grupos de seguridad basados en segmentos

Con las tareas
Create Security Group
o
Edit Security Group
puede conceder acceso a los usuarios a las respuestas del cuestionario. Deberá emplear los siguientes tipos de segmentos de seguridad:
  • Segmentos de seguridad de cuestionario que restringen el acceso a uno o varios cuestionarios. Puede crear todos los que sean necesarios mediante la tarea
    Creación de segmento de seguridad de cuestionario
    .
  • Segmentos de seguridad del contexto de respuesta a cuestionario que protegen el acceso a todas las respuestas del cuestionario de reclutamiento en una fase específica del proceso de gestión
    Solicitud de puesto
    . Workday ofrece los siguientes segmentos:
    • Candidate Data: Assessment Questionnaire
    • Candidate Data: Background Check Questionnaire
    • Candidate Data: Initial Questionnaire
    • Candidate Data: Interview Questionnaire
    • Candidate Data: Offer Questionnaire
    • Candidate Data: Ready for Hire Questionnaire
    • Candidate Data: Recruiting Agency Questionnaire
    • Candidate Data: Reference Check Questionnaire
    • Candidate Data: Review Questionnaire
    • Candidate Data: Screen Questionnaire
No puede combinar el acceso a todos los tipos de segmentos para el mismo grupo de seguridad.

Dominios de seguridad

Workday ofrece los siguientes dominios:
  • Candidate Data: Questionnaire Total Score
    : protege la puntuación total del cuestionario de preselección de un candidato en la consulta compuesta de petición de puesto.
  • Candidate Data: Questionnaires
    : protege todas las respuestas al cuestionario que envían los candidatos internos y externos.