Gestión de páginas de entrada de reclutamiento

Defina páginas de entrada y análisis.

Cree y publique un sitio web de carrera profesional externo con marca.

Seguridad: dominio Manage: Recruiting Landing Pages
en el área funcional Candidate Engagement.

Puede crear páginas de entrada asociadas a un sitio web de carrera profesional externo. Puede incluir los siguientes componentes en una página de entrada:

Botones de marca

Imágenes

Publicaciones de puesto

Formularios de registro de candidatos potenciales

Bloques de texto

Vídeos

Acceda a las tareas

Gestión de páginas de entrada de reclutamiento

Creación de página de entrada de reclutamiento

Seleccione un sitio web de carrera profesional externo para asociarlo a la página de entrada.

Configure el contenido de la página de entrada.

Puede acceder a estas opciones haciendo clic en

Insertar

en la barra de herramientas o colocando el cursor sobre un contenedor de contenido existente. Puede añadir contenido nuevo al hacer clic en el icono

situado junto al borde de los contenedores existentes.

Workday recomienda hacer clic con frecuencia en la opción

Guardar

de la cabecera a medida que vaya haciendo cambios.

Componente	Parámetros
Imagen	Seleccione una imagen de tamaño inferior a 10 MB. En el panel de propiedades Imagen , puede hacer lo siguiente: Ajustar la posición. Expandir la imagen al ancho completo de la página. Cambiar el tamaño de las imágenes que no ocupen el ancho completo. Añadir texto descriptivo para usuarios de lectores de pantalla. Introducir un vínculo.
Texto	Utilice las opciones disponibles en la barra de herramientas para configurar el formato de texto, como el estilo, el tamaño de fuente y la incorporación de vínculos. En el panel de propiedades Texto , puede ajustar la posición.
Botones	Workday limita la forma y el color de los botones a las opciones disponibles en el sitio web de carrera profesional asociado. Debe acceder a la tarea Edición de marca para cambiar el estilo de los botones. En el panel de propiedades Botón , puede hacer lo siguiente: Ajustar la posición. Cambiar el estilo de un botón a uno de marca principal o secundario. Introducir el texto de la etiqueta del botón. Introducir un vínculo.
Publicaciones de puesto	Puede añadir un subconjunto de publicaciones de puesto desde el sitio web de carrera profesional asociado. Puede filtrar las publicaciones de puesto para mostrar solo los puestos pertinentes para el público destinatario. Los filtros que se muestran dependen de la configuración del sitio web de carrera profesional asociado a la página de entrada. Se muestran hasta 5 puestos. Seleccione el botón de desbordamiento para mostrar todos los puestos que coincidan con los criterios de la página. Workday actualiza automáticamente la lista de puestos que se muestran a medida que los vuelve a publicar o suprime su publicación. Si ha asignado una fuente de reclutamiento, Workday indica el nombre de la página de entrada como fuente después de que los usuarios envíen la solicitud de puesto.
Formulario de candidato potencial	Puede añadir un vínculo al formulario de candidato potencial para que los usuarios interesados puedan crear un registro de candidato potencial. En el panel de propiedades del formulario, puede hacer lo siguiente: Ajustar la posición. Seleccionar un estilo de botón. Introducir el texto de la etiqueta del botón. Especificar los grupos de candidatos y las etiquetas de candidato que se asociarán a los clientes potenciales que cumplimenten el formulario. Si ha asignado una fuente de reclutamiento, Workday indica el nombre de la página de entrada como fuente después de que los usuarios cumplimenten el formulario.
Vídeo	Puede cargar un vídeo desde su dispositivo o seleccionar uno disponible en Drive.
Todos los componentes	Desde el panel de propiedades de cualquier componente, puede hacer lo siguiente: Ajustar el espaciado interno o la cantidad de espacio en blanco alrededor del componente. Seleccionar un color de fondo. Para cambiar el color de fondo de toda la página de entrada, seleccione Parámetros Fondo en la barra de herramientas.

Traduzca el contenido de la página.

Para traducir una página de entrada, seleccione

Idioma

Añadir idiomas

en la barra de herramientas. Solo puede editar el formato de la página de entrada en el idioma base (es decir, inglés). Workday no actualiza el contenido en otros idiomas cuando el usuario realiza cambios en el idioma base. Contemple la posibilidad de añadir idiomas cuando haya finalizado de redactar el contenido en el idioma base.

Los candidatos que visitan una página de entrada publicada pueden cambiar el idioma en la cabecera de la página web.

Publique la página de entrada o guárdela como borrador.

Cuando publica una página de entrada, cualquier persona que tenga la URL puede verla.

Copie la URL de la página de entrada publicada y compártala en sus redes sociales o en sus campañas de reclutamiento. Para realizar cambios en una página de entrada publicada, edítela y vuelva a publicarla. Para archivar una página de entrada de forma permanente, anule su publicación. Puede reutilizar el contenido de una página de entrada archivada copiándolo en una página nueva.

Haga clic en

Consulta de análisis

en la tarea

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para acceder a las tasas de conversión y a las métricas.