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Última actualización: 2023-06-23
Referencia: campos de informe del marco de gestión de duplicados para reclutamiento

Referencia: campos de informe del marco de gestión de duplicados para reclutamiento

Workday le ofrece estos campos de informe que puede emplear para identificar duplicados en el proceso de reclutamiento usando el marco de gestión de duplicados:
Campo de informe
Descripción
Duplicate Candidates Found for the Referral
Este campo tiene un valor
(verdadero) si hay candidatos duplicados potenciales en una recomendación de candidato o en una solicitud de puesto.
Duplicate Candidates Found for the Same Job Requisition
Este campo tiene un valor
(verdadero) si hay candidatos duplicados potenciales en una recomendación de la misma petición de puesto.
Duplicados para candidato
Los candidatos, aspirantes, trabajadores (empleados o contingentes), antiguos trabajadores, trabajadores dados de baja o jubilados que sean duplicados potenciales de un candidato.
Duplicates for Prospect or Job Application
Los candidatos, aspirantes, trabajadores (empleados o contingentes), antiguos trabajadores, trabajadores dados de baja o jubilados que sean duplicados potenciales de una solicitud de puesto.
Duplicates for Recruiting Event
Los candidatos, aspirantes, trabajadores (empleados o contingentes), antiguos trabajadores, trabajadores dados de baja o jubilados que sean duplicados potenciales de un candidato incluido en un evento de reclutamiento.
Duplicados encontrados para candidato
Este campo tiene un valor
(verdadero) si el candidato tiene algún duplicado potencial:
  • Candidatos
  • Antiguos trabajadores
  • Aspirantes
  • Jubilaciones
  • Trabajadores (empleados o contingentes)
Este campo excluye a los candidatos confidenciales. Para conseguir un rendimiento óptimo, no utilice este campo en la cuadrícula Lista de candidatos ni en campos calculados de informes personalizados.
Duplicates Found for the Prospect, Referral, and Job Application
Este campo tiene un valor
(verdadero) si el candidato o la solicitud de puesto tienen algún duplicado potencial:
  • Candidatos
  • Antiguos trabajadores
  • Aspirantes
  • Jubilaciones
  • Trabajadores (empleados o contingentes)
Este campo excluye a los candidatos confidenciales. Para conseguir un rendimiento óptimo, no utilice este campo en la cuadrícula Lista de candidatos ni en campos calculados de informes personalizados.
Duplicates Found for Recruiting Event
Este campo tiene un valor
(verdadero) si el evento de reclutamiento tiene algún duplicado potencial:
  • Candidatos
  • Antiguos trabajadores
  • Aspirantes
  • Jubilaciones
  • Trabajadores (empleados o contingentes)
Este campo excluye a los candidatos confidenciales. Para conseguir un rendimiento óptimo, no utilice este campo en la cuadrícula Lista de candidatos ni en campos calculados de informes personalizados.
Duplicates Found for the Job Requisitions (Recruiting Agency Candidate)
Este campo tiene un valor
(verdadero) si alguno de estos tipos de persona son duplicados potenciales del candidato de agencia de reclutamiento para la misma petición de puesto:
  • Candidatos
  • Antiguos trabajadores
  • Aspirantes
  • Jubilaciones
  • Trabajadores (empleados o contingentes)
Este campo excluye a los candidatos confidenciales.
Duplicates Found for the Recruiting Agency Candidate
Este campo tiene un valor
(verdadero) si el candidato de agencia de reclutamiento tiene algún duplicado potencial:
  • Candidatos
  • Antiguos trabajadores
  • Aspirantes
  • Jubilaciones
  • Trabajadores (empleados o contingentes)
Este campo excluye a los candidatos confidenciales.
Duplicates Found with Conflicting Ownership Periods
Este campo tiene un valor
(verdadero) si hay candidatos duplicados potenciales de un candidato de agencia de reclutamiento en periodos de vinculación en conflicto. Esto excluye a los candidatos confidenciales.