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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: definición de perfiles de candidatos con datos enmascarados

Pasos: definición de perfiles de candidatos con datos enmascarados

Puede configurar un
Perfil de candidato con datos enmascarados
 para ocultar determinadas tarjetas en el perfil, lo que ayuda a eliminar cualquier selección de candidatos sesgada.
  1. Acceda a la tarea
    Configuración de resumen de perfil
    .
    Añada las tarjetas de resumen que quiera mostrar en el
    Perfil de candidato con datos enmascarados
    .
    Workday añade automáticamente las siguientes tarjetas al
    Perfil de candidato con datos enmascarados
    :
    • Detalles de solicitud de puesto
    • Solicitudes de puesto activas con datos enmascarados
  2. Acceda a la tarea
    Configuración de perfil
    .
    Seleccione los grupos de perfil que desea mostrar en el
    Perfil de candidato con datos enmascarados
    .
  3. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de configuraciones de reclutamiento con datos enmascarados
    .
    Cree una configuración con datos enmascarados y añada los grupos de seguridad sin restricciones que quiera enmascarar en cualquiera de estas fases de reclutamiento:
    • Evaluación
    • Revisión
    • Preselección
    Seguridad: el dominio
    Set Up: Recruiting
     en estas áreas funcionales:
    • Reclutamiento
    • Talent Pipeline
  4. Seleccione
    Petición de puesto
     en la lista de valores
    Tipo de proceso de gestión
    .
  5. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de valores por defecto de petición de puesto con datos enmascarados
    .
    Asigne reglas de condición de solicitud de puesto a sus configuraciones enmascaradas.
    Haga clic en el botón
    Default All Job Applications
     para aplicar reglas de condición y configuraciones enmascaradas a todas las peticiones de puesto activas y congeladas preexistentes.
Workday no admite estas funcionalidades de reclutamiento si tiene una configuración enmascarada en una solicitud de puesto:
  • Grupos de candidatos
  • Duplicados
  • Fases paralelas
En los perfiles de candidatos con datos enmascarados, no tendrá acceso a:
  • El correo electrónico del candidato y archivos adjuntos de currículo, pero podrá enviar correos electrónicos a un candidato mediante la tarea
    Enviar mensaje
    .
  • El historial de eventos de proceso de gestión al consultar una solicitud de puesto con datos enmascarados.
Workday no aplica la configuración con datos enmascarados en informes basados en candidatos si al menos una de las solicitudes de un candidato está en una fase de enmascaramiento desactivado. En su lugar, Workday recomienda utilizar informes basados en solicitudes de puesto para evitar exponer la información del candidato. Ejemplo: utilice el informe
Mis candidatos en curso
 en lugar del informe
Mis candidatos
.
Configure su asignación de lista de candidatos de acuerdo con su configuración con datos enmascarados. Ejemplo: elimine
Educación
 de la lista de candidatos si oculta la información del centro de estudios.