Concepto: fecha efectiva de competencia

Cuando crea una competencia, define la fecha en la que entra en vigor. La fecha efectiva se aplica a los siguientes atributos:

Descripción.
Escala de nivel de competencia
Calificaciones de nivel de competencia
Comportamientos

Si realiza varios cambios en estos atributos e inicia una revisión de empleado con la competencia modificada, Workday solo aplica el primer cambio. Los cambios que realice en otros atributos de una competencia afectan inmediatamente a la competencia en todo Workday. Si cambia la escala de calificación de nivel de competencia en una competencia, las tarjetas de talento muestran las calificaciones de competencia solo después de evaluar la competencia con la nueva escala.

Cuando una competencia se incorpora a una revisión de empleado, la fecha efectiva de la competencia puede ser diferente de la fecha en la que se inició la revisión. En esta situación, Workday extrae la descripción de competencia del grado de compensación que es efectivo antes o el día en que se inició la revisión.

Ejemplo: si inicia la revisión el 14/03/22 con una fecha efectiva de competencia del 14/03/22, Workday incorpora la descripción de la competencia a la revisión de empleado con la descripción a fecha de 14/03/22. Si inicia la revisión el 14/03/22 y cambia el grado de competencia con fecha efectiva el 17/03/22, Workday seguirá incorporando la descripción de la competencia con la descripción a fecha de 14/03/22.