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Última actualización: 2024-09-20
Cambio de detalles de trabajador contingente

Cambio de detalles de trabajador contingente

Finalice el procedimiento de definición en Pasos: definición de cambios de puesto.
Puede usar esta tarea para cambiar el plazo de contrato existente, la tarifa de pago o los detalles de asignación de un trabajador contingente, pero no para iniciar o finalizar un contrato:
  • Cambio de detalles de trabajador contingente
     es una acción de inicio para el proceso de gestión
    Cambio de puesto
     que muestra solo los campos relevantes en las secciones
    Inicio
     y
    Detalles
    .
  • Las secciones
    Puesto
    y
    Organizaciones
     están ocultas, aunque haya configurado una plantilla consolidada. (La sección
    Compensación
     siempre está oculta para los trabajadores contingentes).
  1. Como acción relacionada en un trabajador contingente, seleccione
    Cambio de puesto
    Cambio de detalles de trabajador contingente
    .
  2. En la sección
    Inicio
    , seleccione la fecha efectiva y el motivo del cambio.
    • Los motivos se definen en la tarea
      Mantenimiento de categorías y motivos de evento
       y están designados para los trabajadores contingentes.
    • No puede cambiar el gerente ni la organización de supervisión.
  3. En la sección
    Detalles
    , especifique las condiciones nuevas del contrato o los detalles de la asignación del contrato.
    No puede utilizar esta tarea para cambiar el proveedor de un trabajador contingente. Debe corregir el evento de contrato para cambiar el proveedor.
Workday añade el evento
Cambio de datos
 al historial del trabajador.