Ejemplo: creación de reglas de periodo de prueba
El siguiente ejemplo ilustra cómo crear una regla de periodo de prueba basada en un tipo de empleado.
Quiere calcular automáticamente un periodo de prueba por defecto de 3 meses para los empleados fijos en Alemania. También se quiere establecer un periodo de prueba máximo de 6 meses. Se crea una regla de condición y se define un periodo de prueba máximo y otro por defecto.
- Acceda a la tareaMantenimiento de parámetros de localización.
- SeleccioneDotación de personalen la lista de valores deÁrea.
- Haga clic enAceptar.
- En el campo localizadoPeriodos de preaviso, seleccioneAlemaniaen la lista de valoresPermitir para países o regionesy seleccione la casillaActivo.
- Haga clic enAceptaryTerminar.
- Acceda a la tareaCreación de regla de elegibilidad de periodo de prueba.Cree la siguiente regla de condición contenida entre paréntesis:CampoValorDescripciónEmpleados fijosCampo externo de origen o regla de condiciónTipo de empleado (periodo de prueba)Operador relacionalen la lista de selecciónValor de comparaciónIndefinido
- Haga clic enAceptar.
- Acceda a la tareaMantenimiento de periodos de prueba para país.
- SeleccioneAlemaniaen la lista de valoresPaís.
- Haga clic enAceptar.
- Añada la siguiente fila para crear una regla de periodo de prueba:CampoValorRegla de elegibilidad de periodo de pruebaEmpleados fijos (tiene excepciones)Periodo de pruebaIntroduzca 3 en el campoDuracióny seleccioneMes(es)en la lista de valores deUnidadpara el periodo de prueba por defecto.Máximo de periodo de pruebaIntroduzca 6 en el campoDuracióny seleccioneMes(es)en la lista de valoresUnidadpara el máximo de periodo de prueba.
- Haga clic enAceptaryTerminar.
- Cuando se añade un periodo de prueba para empleados fijos en Alemania, Workday calcula automáticamente un periodo de prueba de 3 meses.
- Workday ajusta automáticamente el periodo de prueba en función de su selección. Ejemplo: si el final del periodo de prueba de un empleado se establece el 26 de marzo, pero ha seleccionado un ajustede fin de mes, Workday reajusta la fecha final de su periodo de prueba al 31 de marzo.
- Si se añade un periodo de prueba superior a 6 meses, aparecerá un mensaje de aviso.