Concepto: periodo de inscripción en eventos de beneficios
Puede definir el periodo de inscripción en beneficios para un tipo específico de evento de beneficios. También puede restringir la capacidad de un empleado para notificar ese evento de beneficios una vez vencido el periodo de inscripción.
Cuando un empleado comunica un evento de beneficios mediante
Cambio de beneficios
, Workday utiliza el campo Cálculo de días para inscripción
para determinar si la fecha inicial comienza en:- La fecha del evento
- La fecha en la que el empleado notifica el evento
Días para inscripción
a esa fecha. Esta nueva fecha es la Fecha límite de envío de elecciones
del empleado.Workday solo respeta el valor del campo
Días para inscripción
si el trabajador inicia un evento de inscripción en beneficios con la tarea Cambio de beneficios
. Workday le recomienda crear una validación en el proceso de gestión Evento de dependiente
para aplicar Días para inscripción
. Esta validación se aplica cuando el trabajador inicia la tarea Introducción de dependiente
.Days to Enroll Calculation (Event or Initiate Date) + Days to Enroll = Submit
Elections By
Si selecciona la casilla
Registro por empleado no permitido transcurridos días para inscripción
y se pasa la fecha, el empleado recibe un mensaje de error y no puede continuar. Puede usar la tarea Cambio de beneficios
para notificar el evento de beneficios en nombre del empleado. Workday toma como base la fecha del sistema para calcular el periodo de inscripción.Workday proporciona el campo
Fecha límite de envío de elecciones
como pauta para que los empleados envíen un evento, pero no aplica esta fecha. Los empleados que inicien la inscripción en beneficios antes de la fecha indicada en Fecha límite de envío de elecciones
pueden enviar elecciones de beneficios pasada esa fecha, hasta que usted finalice el evento de inscripción.