Concepto: planes de compra de acciones para empleados

Los programas de compra de acciones para empleados (ESPP por sus siglas en inglés) ofrecen a los empleados la opción de comprar acciones de la empresa a un precio con descuento. Los empleadores suelen ofrecer estos planes una o dos veces al año, mediante un evento de inscripción abierta o un evento de vida. Puede configurar un ESPP mediante los tipos de plan Plan de ahorro para jubilación o Plan de beneficios adicionales. Puede también configurar contribuciones coincidentes con su proveedor de nómina.