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Última actualización: 2023-06-23
Informe de pasivo de vacaciones y permisos

Informe de pasivo de vacaciones y permisos

Notifique el pasivo de saldos de vacaciones y permisos de una organización. Seleccione los planes de vacaciones y permisos que quiera para que Workday notifique el saldo del plan y el pasivo total de cada trabajador. En el caso de los trabajadores a los que se retribuye en una moneda diferente, Workday muestra el pasivo en la moneda en la que se les ha pagado.
  1. Acceda al informe
    Pasivo de vacaciones y permisos
    .
  2. Seleccione la
    Frecuencia por horas
    , la
    Frecuencia diaria
     o ambas, según las unidades de vacaciones y permisos (
    Días
     u
    Horas
    ) que utilizan los planes.
    Workday utiliza el factor de anualización definido para la frecuencia seleccionada a fin de determinar la tarifa diaria o por horas del trabajador para el informe.
    • Para planes que usan días: Tarifa diaria = salario anual del trabajador/factor de anualización.
    • Para planes que usan horas: Tarifa por hora = salario anual del trabajador/factor de anualización.
    Workday calcula el salario anual de un trabajador según la misma lógica que utiliza Workday Compensation.
    Si no selecciona una frecuencia diaria o por horas, Workday calcula el pasivo de un trabajador multiplicando el salario anual por el saldo del plan (horas o días).
    Para ver o editar frecuencias y sus correspondientes factores de anualización, utilice la tarea
    Mantenimiento de frecuencias
    .
  3. Seleccione la
    Fecha de referencia
     para los saldos.
    Workday rellena automáticamente la fecha actual.
Workday notifica el pasivo de vacaciones y permisos de los trabajadores y los planes de vacaciones y permisos que cumplen sus criterios de selección. La columna
Organización
 muestra la organización de supervisión de la posición principal del trabajador.
El salario anual de Aaron es de 50 000 USD. Puede calcular la tasa de pasivo de Aaron cuando:
  1. Cree el informe
    Pasivo de vacaciones y permisos
     para el plan de vacaciones y permisos basado en horas.
  2. Seleccione una frecuencia por horas que tenga un factor de anualización de 2080.
Tasa de pasivo: 50,000 / 2080 = 24,04