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Última actualización: 2023-06-23
Creación de calendarios de periodos para vacaciones y permisos

Creación de calendarios de periodos para vacaciones y permisos

Seguridad: dominio
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
 en el área funcional Time Off and Leave.
Los planes de vacaciones y permisos que realizan un seguimiento de los saldos utilizan un calendario de periodos para determinar:
  • La frecuencia de las acumulaciones
  • Las fechas inicial y final de los periodos que recuperan y procesan vacaciones y permisos.
Los calendarios de periodos no controlan la frecuencia de acumulación personalizada para los planes de vacaciones y permisos.
Puede utilizar calendarios de periodos al definir reglas de elegibilidad para un plan de vacaciones y permisos, tanto si el plan realiza un seguimiento de los saldos como si no. Ejemplo: puede definir una regla de elegibilidad que exija que los trabajadores trabajen a tiempo completo
en la fecha inicial del periodo actual
.
También puede importar calendarios de periodos desde una hoja de cálculo mediante Enterprise Interface Builder (EIB) de Workday.
Los trabajadores no pueden solicitar vacaciones y permisos para fechas fuera de un calendario de periodos de plan de vacaciones y permisos. Al crear un calendario, tenga en cuenta la posibilidad de añadir periodos para el año actual y el siguiente. Asegúrese de tener al menos un periodo en su calendario de periodos con fechas anteriores a la fecha efectiva de sus primeras transacciones de Workday Payroll o HR.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de calendario de periodos
     .
  2. Seleccione el periodo
    Frecuencia
    .
  3. Seleccione un
    Uso
     de
    Ausencias
    .
  4. Introduzca la
    Fecha inicial de periodo
     y la
    Fecha final de periodo
     para cada periodo.
  • Asigne el calendario de periodos a uno o varios planes de vacaciones y permisos.
  • Añada periodos al calendario, según sea necesario, para que los trabajadores puedan seguir solicitando vacaciones y permisos para fechas futuras.