Consideraciones de definición: compra de vacaciones y permisos
Este tema puede servir de ayuda para tomar decisiones a la hora de planificar la configuración y el uso de la opción de compra de vacaciones y permisos. En él se explica lo siguiente:
- Por qué se define
- Cómo encaja en el resto de Workday
- Repercusiones posteriores e interacciones entre productos
- Requisitos de seguridad y configuraciones de procesos de gestión
- Preguntas y limitaciones que debe tener en cuenta antes de la implementación
Consulte las instrucciones detalladas de la tarea para obtener información más completa sobre la configuración.
Qué es
Compra de vacaciones y permisos le ofrece la posibilidad de configurar vacaciones y permisos que sus trabajadores pueden comprar mediante la tarea
Compra de vacaciones y permisos
. Puede configurar:
- Periodo temporal en el que los trabajadores pueden comprar vacaciones y permisos.
- La cantidad máxima de vacaciones y permisos que los trabajadores pueden comprar.
- Periodo en el que se aplica la cantidad máxima de vacaciones y permisos.
- Incrementos de vacaciones y permisos permitidos para que los trabajadores los compren.
- Hora en la que se actualiza el saldo de vacaciones y permisos del trabajador.
- Hora de inicio y finalización de los ajustes de nómina.
- Tarifa de pago que se utilizará para los ajustes de nómina.
Beneficios para la empresa
Con esta función, puede configurar vacaciones y permisos que se pueden comprar para que los trabajadores puedan comprar vacaciones y permisos, lo que les permite disfrutar de más vacaciones y permisos de los que tienen acumulados actualmente, y pagar las vacaciones y permisos comprados en uno o más periodos de pago. Workday ajusta automáticamente el saldo de vacaciones y permisos de los trabajadores cuando se compran vacaciones y permisos.
Ejemplos de uso
Los administradores pueden definir los criterios para que los trabajadores compren vacaciones y permisos en los programas de acumulación y compra, incluida la tarifa de pago a la que se compran las vacaciones y permisos y cuándo se actualiza el saldo de vacaciones y permisos del trabajador. Pueden utilizar cálculos al crear percepciones y deducciones.
Los trabajadores pueden comprar vacaciones y permisos cuando sea necesario. También pueden consultar los detalles de las vacaciones y permisos que han comprado, incluida la tarifa de pago a la que compraron las vacaciones y permisos y el saldo de vacaciones y permisos.
Workday Payroll puede automatizar la compra de vacaciones y permisos que compran los trabajadores.
Los gerentes y administradores pueden utilizar el informe estándar o crear informes personalizados para identificar:
- Vacaciones y permisos que compraron los trabajadores
- Acumulaciones que se han configurado para comprar.
- Cálculos relacionados con componentes de pago para vacaciones y permisos comprados
Preguntas que debe tener en cuenta
Preguntas | Consideraciones |
|---|---|
¿Cómo quiere que sus empleados vean la tarea de compra de vacaciones y permisos? Ejemplo: ¿deberían ver “compra de ausencia” o algún otro término? | Puede utilizar etiquetas personalizadas para sustituir el término "comprar vacaciones y permisos". Los empleados ven la etiqueta personalizada y pueden buscarla cuando compran vacaciones y permisos. |
¿Cuándo permite que los empleados compren vacaciones y permisos? ¿Solo durante un marco temporal específico, como una inscripción abierta o en cualquier momento a lo largo de un año? | Puede definir horarios para permitir cuándo los trabajadores pueden comprar vacaciones y permisos. Distintas vacaciones y permisos pueden tener distintos horarios. Puede configurar el programa mediante la tarea Creación de programa para compra de vacaciones y permisos , así como en la acumulación configurada para compra, en el campo Disponible para comprar durante . |
¿Qué tarifa de pago desea utilizar cuando los empleados compren vacaciones y permisos? | Al definir la acumulación, puede seleccionar la tarifa de pago en la que desea que se compren las vacaciones y permisos:
|
Recomendaciones
Al probar la nómina, tenga en cuenta los requisitos de su empresa, así como las situaciones hipotéticas que puedan darse. Por ejemplo:
- Se da de baja a un trabajador que compró vacaciones y permisos antes de que se reembolse el importe total. Workday calculará el importe que debe el trabajador y reducirá su paga en la totalidad del importe.
- Un trabajador está de ausencia y no tiene remuneración bruta. Revise la configuración de los trabajadores de ausencia en la fichaNo activos (en ciclo, sustitución bajo demanda)de la categoría de ejecución, así como la forma en que realiza un seguimiento de los atrasos y configura la recuperación.
Asegúrese de probar cómo gestiona Workday las situaciones hipotéticas con su configuración para saber cómo asesorar a sus trabajadores.
Requisitos
Sin efectos.
Limitaciones
- Los gerentes y administradores no pueden comprar vacaciones y permisos en representación de los trabajadores.
- No puede añadir acumulaciones configuradas para comprar vacaciones y permisos con planes de vacaciones y permisos basados en posición.
- No puede utilizar entradas de pago manuales en Workday Payroll. En la deducción o percepción, desmarque lacasilla Input Amount Allowed?en la secciónDetalles de cálculoy desmarque la casillaEntrada permitida?en la cuadrículaCálculos relacionados.
- Al utilizar la nómina de terceros, la interfaz de cambio efectivo de nómina (PECI) y el archivo de resultado común de interfaz de nómina (PICOF) no se admiten actualmente. Puede añadir los nuevos campos de informe en el nuevo objeto de gestión Evento de compra de vacaciones y permisos en integraciones personalizadas o entradas manuales en su sistema de nómina.
- La compra de vacaciones y permisos no debe considerarse elegible según FLSA.
Definición de entorno de cliente
Sin efectos.
Security
Configure el dominio de seguridad
Buy Time Off
en el área funcional Time Off and Leave.Procesos de gestión
Proceso de gestión | Consideraciones |
|---|---|
Compra de vacaciones y permisos
| Faculta:
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Informes
Informes/Campos de informe/Tareas | Consideraciones |
|---|---|
Vacaciones y permisos comprados por trabajadores
| Le permite identificar a los trabajadores que han comprado vacaciones y permisos en un rango de fechas seleccionado y consultar los detalles de las vacaciones y permisos que compraron. |
Mantenimiento de ajustes/sustituciones de acumulación y vacaciones y permisos
| Le permite consultar los detalles de las vacaciones y permisos comprados por un trabajador. |
Todas las acumulaciones de ausencias
| Estas columnas adicionales del informe Todas las acumulaciones le permiten ver fácilmente qué acumulaciones están configuradas para comprar:
|
Campos de informe
| Puede utilizar los siguientes campos de informe en el objeto de gestión Evento de compra de vacaciones y permisos (protegido en el dominio Public Reporting Items ) en sus informes personalizados para consultar los detalles de vacaciones y permisos comprados:
Puede utilizar los siguientes campos de informe en el objeto de gestión Accrual (con seguridad en el dominio Public Reporting Items ) en sus informes personalizados para consultar las opciones de configuración:
Puede utilizar el campo de informe Accrual on Buy Time Off Event en el objeto de gestión Absence Component (protegido en el dominio Set Up: Calculations - Generic ) para identificar la acumulación con la que se compraron las vacaciones y permisos y se puede utilizar en el contexto de Workday Payroll. . |
Origen de datos de informe (RDS) y filtro de RDS
|
|
Cálculos
| Puede utilizar los siguientes cálculos al crear percepciones y deducciones:
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Grupos de componentes de pago
| Puede crear informes personalizados para identificar los cálculos relacionados con el componente de pago para las vacaciones y permisos comprados:
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Integraciones
Integraciones o servicios web | Consideraciones |
|---|---|
Obtención de calendarios para compra de vacaciones y permisos
| Recupera la información del programa de compras. |
Programa de transferencia para compra de vacaciones y permisos
| Cargas:
|
Obtención de acumulaciones , Envío de acumulación y Aplazamiento de plan de vacaciones y permisos
| Estos servicios web tienen campos adicionales para las opciones de compra de vacaciones y permisos. |
Conexiones y puntos de contacto
Al utilizar Workday Payroll, Buy Time Off interactúa con esta función de Workday:
Función | Consideraciones |
|---|---|
Cálculos de nómina | Puede crear una percepción de nota para ayudar a trasladar la tarifa de pago a una deducción o una percepción negativa para reducir los salarios brutos sin crear una deducción. La elegibilidad del trabajador no es necesaria tanto en la percepción como en la deducción. Workday utiliza el Grupo de componentes de pago para los cálculos relacionados con el componente de pago a fin de determinar los trabajadores que compraron vacaciones y permisos para el calendario de periodos utilizado en la percepción y la deducción. No recomendamos definir el componente de pago para el prorrateo en la percepción y la deducción, ya que esto puede provocar problemas de cálculo. |
Workday ofrece un Touchpoints Kit con recursos para ayudarle a comprender las relaciones de configuración en su entorno de cliente. Obtenga más información sobre Workday Touchpoints Kit en Workday Community.