Concepto: tableros de control de gerente de recursos
Los gerentes de recursos pueden gestionar los trabajadores de proyecto mediante los siguientes tableros de control:
- Gerente de recursos
- Gerente de grupo de recursos
Pueden realizar lo siguiente:
- Tomar prestados trabajadores de otros gerentes de recursos
- Comparar atributos de trabajador
- Llevar a cabo la dotación de personal para proyectos
- Consultar el estado y la utilización de sus trabajadores
Los gerentes de grupo de recursos también pueden consultar y gestionar trabajadores, incluso si no tienen un rol en el mismo proyecto que el trabajador.
En los tableros de control se muestra lo siguiente:
- El estado de los trabajadores en un proyecto.
- Una vista consolidada de las asignaciones de trabajo.
- Las tareas e informes de uso frecuente.
- Las necesidades urgentes de dotación de personal. Workday calcula la urgencia como la suma de los siguientes parámetros:
- ¿La diferencia entre la fecha inicial del proyecto y la fecha actual es inferior a 30? (+1)
- ¿La diferencia entre la fecha inicial de la línea del plan de recursos y la fecha actual es inferior a 14? (+1)
- ¿La línea del plan de recursos tiene más de un recurso sin designar? (+1)
- ¿La línea del plan de recursos contiene requisitos? (+1)
- ¿El proyecto es facturable? (+1)
para asegurarse de que Workday muestre los datos de tablero de control correctos, asigne gerentes a un rol en la misma organización de supervisión que sus trabajadores. También es posible que deba asignar gerentes de grupo de recursos a varias organizaciones de supervisión.