Erstellen Sie in Einstellungen eine Satzkarte

Mit Satzkarten können Sie vorab festgelegte Sätze oder Satzbereiche einrichten, um den verfügbaren Sätzen, die mit einer Job verknüpft sind, Steuerelemente hinzuzufügen. Sie können Satzkarten basierend auf verschiedenen Kriterien einrichten, z. B.:

Tätigkeitsvorlage

Tätigkeitskategorie

Vendor

Beispiel: Möglicherweise gibt es für Sie einen vorab festgelegten Bereich des Fakturierungssatzes pro Tätigkeitsbezeichnung. Wenn Sie nicht möchten, dass Kandidaten außerhalb dieses Bereich übermittelt oder eingestellt werden, können Sie eine Karte pro Job einrichten und die Einstellung mithilfe der Konfiguration Erzwingen .

Sie können separate Satzkarten für das erweiterte Personalmanagement und für die Leistungsbeschreibung erstellen. Sie können auch eine Karte erstellen, die sowohl EWM als auch Leistungsbeschreibungen abdeckt.

Wählen Sie im Header die Option

Weitere

Unternehmenseinstellungen

Klicken Sie unter

Tätigkeiten und Arbeitsaufträge

auf Satzkarte

Klicken Sie auf

Neue Satzkarte

Wählen Sie die

Kriterien

für die Karte"" aus.

Sie müssen mindestens ein Kriterium aus den folgenden Feldern auswählen:

Land

Unterregion

Region

Standort

Tätigkeitskategorie

Tätigkeitsvorlage

Anbieter

Das Dropdown-Menü

Modul

wird nur angezeigt, wenn Sie sowohl das Modul Erweiterter WFM als auch das Modul Leistungsbeschreibung haben.

Um eine Karte für EWM zu erstellen, wählen Sie ein

Modul

der Besetzung mit externem Personal
aus.

Um eine Karte für die Leistungsbeschreibung zu erstellen, wählen Sie ein

Modul

der Leistungsbeschreibung
aus.

Um eine Karte für beide zu erstellen, behalten Sie für den Standardwert Alle
bei.

Wählen

Sie

im Abschnitt

Werte

als Satzwert Fakturierungssatz
oder Vergütungssatz
aus.

Fakturierungssatz
: Der Basissatz für die Fakturierung.

Vergütungssatz
: Der Satz, der dem Mitarbeiter gezahlt wird.

Klicken Sie auf

Satz hinzufügen

und beachten Sie Folgendes:

Option	Bezeichnung
Art der Zahlung	Gibt das Intervall der Vergütung an.
Satzart	Geben Sie an, ob Sie einen minimalen und maximalen Satz oder nur einen maximalen Satz festlegen möchten. Wenn Sie Vergütungssatz ausgewählt haben, können Sie auch den Option festlegen .
(Optional) Mindestsatz	Der Mindestsatz für Bewerber. Sie müssen alle Satzdaten in Ziffern eingeben.
Höchstsatz	Der Höchstsatz für Bewerber. Sie müssen alle Satzdaten in Ziffern eingeben.
Satz festlegen	Ein fester Satz, auf den alle Bewerber für die Job beschränkt sind. Sie müssen alle Satzdaten in Ziffern eingeben.

Klicken Sie auf

Satz hinzufügen

, um einen weiteren Satz hinzuzufügen.

(Optional) Klicken Sie auf

Vorgeschlagenen Satz hinzufügen

und beachten Sie Folgendes:

Mit vorgeschlagenen Sätzen können Sie einen Vorschlag für den Marktsatz erstellen, ohne die Fertigkeit des Managers einzuschränken, die Sätze festzulegen. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn

Vorgeschlagene Sätze aktivieren

auf dem Register

Konfiguration

der Karte aktiviert ist.

Option	Bezeichnung
Art der Zahlung	Gibt das Intervall der Vergütung an.
Satzart	Geben Sie an, ob Sie einen minimalen und maximalen Satz oder nur einen maximalen Satz festlegen möchten.
Festgelegter oder maximaler vorgeschlagener Satz	Der vorgeschlagene Höchstsatz oder der festgelegte Satz für Bewerber.

Klicken Sie auf

Kostenaufschlag hinzufügen

und beachten Sie Folgendes:

Option	Bezeichnung
Art des Kostenaufschlags	Sourcing-Kostenaufschlag : Gibt an, dass der Kandidat von einem Anbieter beworben wurde. Kostenaufschlag für vorab identifizierte Kandidaten :Gibt an, dass der Kandidat vorab identifiziert wurde.
Max.	Geben Sie den maximalen Prozentsatz des Kostenaufschlags ein, der angewendet werden soll.

Geben Sie einen

Namen

ein.

Klicken Sie auf

Speichern

Wenn Sie eine Job veröffentlichen und die Job den auf der Karte festgelegten Kriterien entspricht, wird die Karte angewendet.