Konzept: Direkteinstellung

Kunden können Kandidaten aus Anbieterquellen statt als externe Mitarbeiter als Vollzeitmitarbeiter einstellen.

Kunden zahlen Gebühren an Anbieter, um sie für die Sourcing, Vorauswahl und das Recruiting der Kandidaten zu entgelt. Zahlungen an Lieferanten sind möglich:

Vorab festgelegte Festbeträge.
Prozentsätze des projizierten Gehalts des Beschäftigungsgrads.

Kunden können Zahlungen so einrichten, dass sie entweder im Voraus oder inkrementell erfolgen. Kunden verwenden häufig gestaffelte Zahlungen, wenn sie eine erfolgreiche Integration und Performance von Kandidaten sicherstellen möchten. Dadurch wird das Risiko vorzeitiger Austritte verringert.

Nachdem Sie eine Job für die Direkteinstellung veröffentlicht haben, verwenden Sie die in Ihrem Mandant konfigurierten Übermittlungs- und Genehmigungsprozesse. Der Lieferant kann dann einen Kandidat der Job zuordnen.

VINDly legt das Zahlungsdatum für die Rechnungsstellung auf dem Startdatum fest, das Sie beim Onboarding festlegen, und nicht auf dem geplanten Startdatum der Job. Wir verarbeiten die Transaktionen unter Verwendung von Standardverfahren und Zahlungsbedingungen für die Rechnungsstellung. Wenn Sie die Transaktionen früher verarbeiten möchten, müssen Sie die Rechnung manuell stellen.

Direkteinstellung in VNDLY ist ausschließlich ein Zahlungsverarbeitungsmechanismus. Alle vertraglichen Bedingungen bezüglich Beschäftigungsverhältnis und Anbietervergütung werden direkt zwischen dem Client und dem Anbieter ausgehandelt und finalisiert.