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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Auswählbarkeit für die Wiedereinstellung ändern

Auswählbarkeit für die Wiedereinstellung ändern

  • Aktivieren Sie die Einstellung
    "Mitarbeiterprofil mit Hauptkandidatendatensatz verknüpfen"
    in
    "Weitere
    Unternehmenseinstellungen
    - Kandidatenprofil
    "
    .
Wenn ein Mitarbeiter aus einem beliebigen Grund nicht mehr für eine Wiedereinstellung bei Ihrer Organisation auswählbar ist, können Sie Folgendes tun: kann die Markierung als aufheben für die Wiedereinstellung auswählbare Mitarbeiter, wenn Sie das Mitarbeiterprofil beenden. Sie können die Auswählbarkeit für die Wiedereinstellung auch im
Mitarbeiterprofilmanagement
bearbeiten.
  1. Wählen Sie im Header die Option
    Externe Mitarbeiter
    Zusammenfassung
    .
  2. Öffnen Sie das Profil des Mitarbeiters.
  3. Klicken Sie auf
    Bearbeiten
    und beachten Sie Folgendes:
    Option Bezeichnung
    Für Wiedereinstellung auswählbar
    Aktivieren oder deaktivieren Sie dieses Kontrollkästchen In diesem Feld wird festgelegt, ob die Warnung
    Nicht auswählbar für Wiedereinstellung
    angezeigt wird, wenn ein Benutzer versucht, einen Mitarbeiter einzugeben, der diesem Profil entspricht.
    Wiedereinstellungsdatum (Falls angegeben)
    Ein Informationsfeld, in das Sie ein bestimmtes Datum eingeben können, an dem der Mitarbeiter wieder eingestellt werden kann.
    Kommentare zur auswählbaren Wiedereinstellung
    Dieses Feld wird erforderlich, wenn
    das Kontrollkästchen "Wiedereinstellung auswählbar"
    deaktiviert ist.
Wenn der Mitarbeiter als nicht auswählbar für die Wiedereinstellung markiert ist und ein ähnliches Mitarbeiterprofil unter eingegeben wird
Mitarbeiterprofil
: Es wird eine Warnung angezeigt, dass es keine Übereinstimmung gibt und der Benutzer kann fortfahren oder abbrechen.