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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-02-20
Erstellen Sie Übermittlungsregeln für Kandidaten in Einstellungen

Erstellen Sie Übermittlungsregeln für Kandidaten in Einstellungen

Sie müssen über die
Settings.Administrator
 Berechtigung verfügen.
Workday VNdly-Administratoren können Kriterienregeln erstellen, die auf einen von einem Anbieter übermittelten Kandidat angewendet werden sollen. Diese Regeln ermöglichen verschiedene Übermittlungsregeln für Kandidat , ohne einen neuen Mandant erstellen zu müssen. Die Anzahl der Regeln, die Sie erstellen können, ist nicht begrenzt. Es ist jedoch am besten, nur die Regeln zu erstellen, die Sie benötigen, damit es nicht zu Konflikten zwischen den Regeln kommt.
Das Register
Standard
 auf der Seite
Übermittlungsregeln für Kandidaten
 zeigt die Standardregel an, die auf alle Kandidat angewendet wird. Wenn Sie neue Regeln erstellen, überschreiben diese diese Standardregel, mit Ausnahme der Einstellungen
für Limit für Kandidat
 , die Sie konfigurieren, wenn Sie die Kriterien
Anbieter auswählen
 für die Regel festlegen.
  1. Wählen Sie im Header die Option
    Weitere
    Unternehmenseinstellungen
    .
  2. Klicken Sie unter
    Personen
    auf Übermittlungsregeln für Kandidaten
     .
  3. Klicken Sie auf
    Neues Kriterium
     .
  4. Beim Hinzufügen Ihrer Kriterien für die Regel sind folgende Informationen zu beachten:
    Wenn Sie keine bestimmten Kriterien für Organisation , Einheit, Tätigkeitskategorie , Anbieter oder Modul festlegen, legt VINDly für diese Bereiche automatisch den Wert
    Alle
     fest.
    Option
    Beschreibung
    Strategie
    Wenn Sie
    "Alle Kriterien müssen übereinstimmen, um eine Überschreibung zu Erzwingen "
     wählen, müssen alle ausgewählten Kriterien zutreffen, damit die Regel bei der Zuordnung eines Kandidat wirksam wird.
    Wenn Sie
    Alle Kriterien können übereinstimmen, um eine Überschreibung zu Erzwingen
     , kann jede der von Ihnen ausgewählten Kriterienoptionen anwenden, dass die Regel wirksam wird, wenn ein Kandidat zugeordnet wird. Es müssen nicht alle Kriterien erfüllt sein.
    Wählen Sie Anbieter
    Wenn Sie einen Anbieter auswählen, schränkt VINDly die für die Regel verfügbaren Einstellungen ein. Sie können den Abschnitt
    "Kandidatenlimit"
     für Ihre Regel nicht Bearbeiten und die Regel folgt den aktiven Einstellungen der Regel
    "Standard"
     . Sie können alle anderen Optionen für die Regel Bearbeiten .
  5. Klicken Sie auf
    Kriterien speichern
     .
  6. Wählen Sie die Regel aus der Liste aus.
  7. Bei der Bearbeitung des Abschnitts
    Kandidatenlimit
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Diese Felder sind nicht bearbeitbar, wenn Sie die Kriterien
    Anbieter auswählen
     in Schritt 4 festlegen.
    Option
    Beschreibung
    Übermittlungsregeln für Kandidaten – Unternehmensstandards
    Wenn diese Option aktiviert ist, können Sie die Einstellungen für die Kandidat optimieren und die Standardeinstellungen Ihres Mandanten überschreiben.
    Kandidatenlimit
    Geben Sie die maximale Anzahl an Kandidaten ein, die ein Anbieter für eine bestimmte Job übermitteln kann. 
    Art des Übermittlungslimits für Kandidaten
    Wählen Sie aus, ob die Kandidat pro Job oder pro Stelle anwendbar ist. 
    Ersetzen abgelehnter Kandidat zulassen
    Wählen Sie diese Option, wenn Sie zulassen möchten, dass Anbieter einen abgelehnten Kandidat durch einen neuen Kandidat ersetzen.
    Lassen Sie das Ersetzen zurückgezogener Kandidat zu
    Wählen Sie diese Option, wenn Sie Anbietern das Ersetzen eines zurückgezogenen Kandidat durch einen neuen Kandidat erlauben möchten.
  8. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Lebenslauf des Kandidaten erforderlich,
     wenn die Anbieter bei der Bewerbung von Kandidaten einen Lebenslauf Hochladen müssen.
  9. Wählen Sie
    Grund für den Rückzug des Kandidaten,
     um das für Anbieter verfügbare Format festzulegen, das einen Grund für das Zurückziehen eines Kandidat angibt.
  10. Bei der Bearbeitung des Abschnitts
    Konfiguration für Kandidatenablehnung
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option
    Beschreibung
    Lassen Sie zu, dass abgelehnte Kandidaten erneut übermittelt werden
    Wählen Sie diese Option, wenn Sie Anbietern die erneute Übermittlung von vom Kunden abgelehnten Bewerbern für eine Job ermöglichen möchten. Sie kann nicht bearbeitet werden, wenn Sie einen Anbieter als Kriterium festlegen. Sie folgt den aktuellen Einstellungen der
    Standardregel
     .
    Ablehnungskommentare für Kandidaten vor Anbietern ausblenden
    Wählen Sie diese Option, wenn Sie Ablehnungskommentare für Kandidat in Benachrichtigungen und auf der Profilseite des Kandidaten Ausblenden möchten.
    Ablehnungsgrund für Kandidat
    Legen Sie ein verfügbares Format für die Angabe des Grunds für die Ablehnung eines Kandidat fest.
  11. Klicken Sie auf
    Speichern
    .
Sie verpflichten die Anbieter, für alle Kandidaten einen Lebenslauf zu übermitteln, damit einstellende Manager die Lebensläufe im Rahmen des Einstellungsprozesses sichten können. Es gibt jedoch eine Abteilung in der Organisation , für die keine Lebensläufe an die Bewerber angehängt werden müssen, da diese Einstellungsaufgaben mit hohen Bewerberzahlen und strengen Terminen bearbeiten. Sie halten die von den Anbietern durchgeführte Kandidat für ausreichend. Sie können eine Regel erstellen, die für alle Tätigkeiten einen Lebenslauf erforderlich macht, außer für die, die mit dieser Abteilung verknüpft sind.
Oder Sie möchten die Ablehnungskommentare für die Kandidat vor einem Anbieter Ausblenden , der Ihnen in der Vergangenheit keine hochwertigen Kandidaten übermittelt hat. Sie können eine Regel erstellen, die die Kommentare für diesen bestimmten Anbieter ausblendet.