Konzept: Allgemeine Bildungsinteressen

Sie können allgemeine Interessen mit dem Recruitment-Datensatz eines potenziellen Studenten während des Recruiting-Prozesses verknüpfen. Definieren Sie Werte, die mit denen übereinstimmen oder denen entsprechen, die Sie von Drittanbietern erhalten, z. B. Suchdienste oder Test-Score-Services. Dadurch wird sichergestellt, dass Workday die Werte für das allgemeine Bildungsinteresse beibehält, wenn Sie Daten potenzieller Kandidaten aus externen Quellen laden.

Bildungsinteressen sind weniger spezifisch als Studienschwerpunkte und können Folgendes darstellen:

Eine allgemeine akademische Disziplin, z. B. Science.
Ein langfristiges Ziel, z. B. Lehrtätigkeit oder Promotion.
Andere akademische Themen oder Interessenbereiche.

Die Erfassung allgemeiner Bildungsinteressen kann Ihnen helfen, Folgendes zu verstehen:

Interessen von Studenten, insbesondere wenn diese nicht mit allen Studienschwerpunkten Ihrer Einrichtung vertraut sind.
Gesamtinteresse für Studienschwerpunkte, die Sie möglicherweise in der Zukunft anbieten.
Die langfristigen Karriereziele von Studenten, damit Sie sie entsprechend beraten können.

Verwenden Sie diese Aufgaben und Berichte, um allgemeine Bildungsinteressen zu erstellen und zu verwalten:

Aufgabe
Allgemeines Bildungsinteresse erstellen
(gesichert über die Domäne
Manage: Bildungsinteressen
).
Sie können jedem Wert einen CIP-Code (Klassifizierung des Lernprogramms) zuweisen. Workday verwaltet die CIP-Codes. Öffnen Sie den Bericht
CIP-Codes anzeigen,
um eine vollständige Liste anzuzeigen.
Bearbeiten Sie ein allgemeines Bildungsinteresse, indem Sie in den möglichen Aktionen
Allgemeines Bildungsinteresse > Bearbeiten
wählen.
Bericht
Allgemeine Bildungsinteressen suchen

Sie können das allgemeine Bildungsinteresse für Folgendes verwenden:

Zuordnung zu potenziellen Studenten über das Feld
Bildungsinteresse
.
Als Kriterium für den Abgleich von potenziellen Kandidaten mit Zulassungsberatern und Engagementplänen.