Student-Bewerbungen zurückziehen

Konfigurieren Sie Folgendes:

Den Geschäftsprozess Studentenbewerbung zurückziehen - Ereignis
und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Admissions“.

Die Aufgabe Gründe für Studentenbewerbungen verwalten
mit den Gründen für Studentenbewerbungen.

Sie können Bewerbungen von Bewerbern zurückziehen, die nicht mehr für ihre Zulassung berücksichtigt werden sollen. Die Bewerbungen müssen aktiv sein und dürfen keine öffentlich verfügbare Zulassungsentscheidung enthalten. Um Bewerbungen zu entfernen, die Sie irrtümlich erstellt haben, sollten Sie die Bewerbungen abbrechen. Siehe Student-Bewerbungen abbrechen.

Öffnen Sie den Bericht

Student-Bewerbungen suchen

Wählen Sie

Student Bewerbung

Zurückziehen

in den möglichen Aktionen für die Bewerbung.

Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:

Option	Bezeichnung
Recruiting fortsetzen	(Optional) Auswählen Sie können den Recruitment-Datensatz auch nach dem Zurückziehen der Bewerbung beibehalten. Wenn Sie den Recruiting-Datensatz beibehalten, bleibt der potenzielle Kandidat mit Ihrer Einrichtung engagieren.
Voraussichtlicher Start	Wenn Sie weiterhin Recruiting durchführen, wählen Sie aus, wann der potenzielle Kandidat bei Ihrer Einrichtung arbeiten möchte, damit Sie Ihre Engagements zielgerichtet nutzen können.
Auszahlungsdatum	Geben Sie ein Datum für die Rücknahme ein, das in der Bewerbung erfasst werden soll. Das Zurückziehen-Datum hat keine Auswirkungen auf den Status der Bewerbung. Stattdessen inaktiviert Workday die Anwendung in folgenden Fällen: Sie genehmigen den Geschäftsprozess Student-Bewerbung zurückziehen - Ereignis , wenn Sie einen Genehmigungsschritt konfiguriert haben, oder Das Geschäftsprozessereignis ist abgeschlossen.
Grund für Zurückziehung	Wählen Sie einen Grund für das Zurückziehen der Bewerbung aus.

Zurückgezogene Bewerbungen verbleiben in Bewerbungspools und -gruppierungen, werden aber nicht mehr als „Wartet auf Aktion“ angezeigt oder haben „Ausstehende Bewerbungen“. Aufgaben in

"Meine Aufgaben

" Workday bricht alle verbleibenden Studentenaktionselemente automatisch ab. Sie können eine zurückgezogene Bewerbung nicht reaktivieren. Wenn ein Bewerber seine Meinung ändert, nachdem Sie seine Bewerbung zurückgezogen haben, muss er mit einer neuen Bewerbung beginnen.

Wenn Sie den potenziellen Kandidaten nicht mehr rekrutieren, inaktiviert Workday seinen Recruitment-Datensatz. Wenn sie den Kontakt zu Ihnen wiederherstellen, erstellt Workday einen neuen Recruitment-Datensatz für sie, anstatt ihren vorherigen Recruiting-Datensatz zu reaktivieren.

Falls noch nicht geschehen, sollten Sie inaktive Recruitment von Recruiting-Ereignissen, Engagementplänen und Kampagnen ausschließen.