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Dokumentation
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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-09-20
Schritte: Pipeline in People Analytics konfigurieren

Schritte: Pipeline in People Analytics konfigurieren

Sicherheit: Domäne
Manage: People Analytics
 in folgenden funktionalen Bereichen:
  • People Analytics
  • Prism Analytics
Sie können eine Mitarbeiterpipeline in People Analytics für folgende Zwecke konfigurieren:
  • Geben Sie an, welche Felder der Storyteller analysieren soll, um Fokus-Insights zu erstellen.
  • Filtern Sie, welche Populationen analysiert werden sollen.
  • Geben Sie an, wie viele Monate Daten analysiert werden sollen.
  • Erzwingen Sie die Sicherheit der Daten.
Workday zeigt den aktuellen Status jeder Pipeline im Bericht
People Analytics konfigurieren an
 .
Pipeline-Status
Beschreibung
Obligo
Für die aktuelle Pipeline-Konfiguration wurde ein Commit durchgeführt und in der People Analytics-Anwendung installiert.
Kein Obligo
Die aktuelle Pipeline-Konfiguration wurde seit der letzten manuellen Installation manuell geändert. Um diese Änderungen in die People Analytics-Anwendung zu übernehmen, wählen Sie
"Installation ausführen"
aus.
Aktion erforderlich
Die Pipeline-Konfiguration muss möglicherweise aktualisiert werden, um People Analytics zu installieren oder erneut zu installieren. Dieser Pipeline-Status kann folgende Gründe haben:
  • Workday hat seit der letzten Installation mindestens eine Pipeline-Einstellungen geändert.
  • Die Pipeline ist teilweise konfiguriert.
  • Die Pipeline wurde nie konfiguriert.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    People Analytics konfigurieren
     .
  2. Wählen Sie
    Bearbeiten
     oder
    Konfigurieren
     für eine Pipeline, um Änderungen an dieser Pipeline vorzunehmen.
  3. (Nur Pipeline „Application Settings“) Wählen Sie im Schritt
    Konfiguration des Zeitrahmens
     einen vordefinierten
    Geschäftskalender
     und definieren Sie, wie der Bericht Austritte am Ende einer Geschäftsperiode behandeln soll.
  4. (Mitarbeiter- und Einstellungspipeline) Wählen Sie im Schritt
    "Metriken"
     die Metriken aus, die auf Ihrem KPI-Register angezeigt werden sollen. Sie können auch die Reihenfolge festlegen, in der die Metriken auf dem Register angezeigt werden.
  5. (Nur Kenntnispipeline) Wählen Sie im Schritt
    Opt-in
     die
    Option Übereinstimmungs-Score
    .
  6. (Nur Pipeline „Mitarbeiterstimmung“) Wählen Sie im Schritt
    Fragenauswahl
     für jede Fragenart eine oder mehrere Fragen aus, die gemappt werden sollen.
  7. Fahren Sie für die Pipeline „Kenntnisse“ mit dem Schritt Prüfen fort.
  8. (Optional) Fügen Sie im Schritt
    Populationsfilter
     Populationsfilter hinzu, um die Daten einzuschränken, die Workday mithilfe der Storyteller-Engine analysiert.
    Die von Ihnen definierten Populationsfilter wirken sich auf alle Geschäftsfragen, Visualisierungen, Fokus-Insights und KPIs in der People Analytics-Anwendung aus.
  9. (Mitarbeiter-Pipeline) Konfigurieren Sie im Schritt
    Wertelisten
     Wertelisten für die Quelldaten für diese Pipeline.
  10. Wählen Sie im Schritt
    Sicherheit
     , wie die Sicherheit in der Anwendung erzwungen werden soll.
    Sie können den Zugriff auf People Analytics-Daten auf folgenden Ebenen steuern:
    • Sicherheit für Zeilenebene. Sie können den Zugriff auf jeden Datensatz in den Datenquellen steuern, indem Sie uneingeschränkten oder eingeschränkten Zugriff gewähren.
    • Sicherheit auf Feldebene. Sie können den Zugriff auf sensible Daten in bestimmten Feldern beschränken, sodass Sie festlegen, was Betrachter basierend auf ihrer Rolle sehen können.
    Wählen Sie für die Mitarbeiter- und die Einstellungs-Pipeline dieselbe Option für Sicherheit auf Zeilenebene.
  11. Wählen Sie im Schritt
    Datenhistorie
     , wie viele Daten in die Anwendung aufgenommen werden sollen.
  12. Prüfen Sie
     alle Konfigurationsdetails und wählen Sie
    Beenden
     , um die Änderungen zu speichern.
Workday speichert die Pipeline-Konfiguration, aktualisiert aber die Daten in der Anwendung noch nicht. Workday ändert den Pipeline-Status in
Nicht festgeschrieben
.
Konfigurieren Sie alle erforderlichen Pipelines und wählen Sie dann
Installation ausführen
 im Bericht
People Analytics konfigurieren
 .