Schritte: VIBE Index in People Analytics einrichten
Das Thema VIBE Index™ zeigt wichtige Ergebnismetriken auf, die zeigen, wo Sie Gleichberechtigung und Parität in allen Personengruppen (Schnittmengen) verbessern können. Diese Insights helfen Ihnen dabei, Ziele zu setzen, zu erreichen und zu erneuern, die Zugehörigkeit und Diversität an Ihrem Arbeitsplatz fördern.
Um die Zugehörigkeit als Teil des VIBE Index zu messen, müssen Sie Kunde von Workday Peakon Employee Voice sein und ein Opt-in für das Thema „Mitarbeiterstimmung“ setzen.
Alle Anforderungen und Überlegungen zur Änderung Ihrer People Analytics-Konfiguration gelten, wenn Sie Ihre Konfiguration so ändern, dass das Thema „VIBE Index“ eingeschlossen wird.
- Prüfen Sie die Details für die Auswahl und Erstellung von Schnittpunkten.
- Definieren Sie die Schnittmenge für den VIBE Index.Sie können:
- Verwenden Sie den Standardschnittpunkt.
- Verwenden Sie ein vorhandenes Feld in Ihrem Mandanten.
- Erstellen Sie einen Schnittpunkt.
- Verwenden Sie diese Details, um diesen Schritt abzuschließen:
- Aktivieren Sie auf der SeiteThemen verwaltendas Thema VIBE Index. Sie müssen mindestens ein anderes Mitarbeiterthema ausgewählt haben, um VIBE zu aktivieren.
- Aktivieren Sie bei Bedarf auf der SeiteThemenverwalten das Thema Mitarbeiterstimmung.
- Mappen Sie auf der SeiteFeld-MappingIhr Schnittmengenfeld „VIBE Index“ mit dem Zielfeld „Schnittmenge 1“.