Konzept: Fiktive Bruttolöhne für Teilzeitmitarbeiter (FRA)
Workday berechnet fiktive Bruttolöhne, um Teilzeitmitarbeiter zu verwalten, die auf Vollzeitbasis einen Beitrag zur Rente leisten.
Entgeltkomponentengruppen
Bevor Sie Vollzeit-Rentenbeiträge für Teilzeitmitarbeiter einrichten, können Sie definieren, welche Entgeltkomponenten sich auf den fiktiven Bruttolohn auswirken. Workday verwendet diese Entgeltkomponentengruppen, um die fiktiven Bruttolöhne zu ermitteln:
- FRA - Ergänzungsstunden in fiktivem Brutto [FRA]
- FRA: Auswirkung von Beschäftigungsgrad auf fakturierbare Bruttoabzüge in [FRA]Beispiel: Für Abzüge von Einstellungen und Austritten.
- FRA – Abzüge, die nicht von Beschäftigungsgraden in fiktivem Brutto [FRA] betroffen sind.
- FRA - Auswirkung von Beschäftigungsgrad auf fakturierte Bruttobezüge [FRA]. Beispiel: Für das Grundgehalt oder Senioritätsboni.
- FRA-Bezüge nicht betroffen von Beschäftigungsgrad im fiktiven Bruttoentgelt [FRA]. Beispiel: Für außergewöhnliche Boni.
Bei einer Berechnung für die 10. Abwesenheit, bei der der Bezug für bezahlten Urlaub größer ist als der Urlaubsabzug, gilt Folgendes:
- Fügen Sie den Bezug für „bezahlter Urlaub“ zur Entgeltkomponentengruppe„FRA-Bezüge, die nicht vom Beschäftigungsgrad im fiktiven Bruttobetrag [FRA] betroffen sind“hinzu.
- Fügen Sie die Urlaubsabzüge zur Entgeltkomponentengruppe„FRA - Abzüge, die nicht vom Beschäftigungsgrad im fiktiven Bruttobetrag [FRA] betroffen sind“hinzu.
Arbeitszeiteingaben
Im Rahmen der Berechnung des fiktiven Bruttolohns berechnet Workday basierend auf diesen Eingaben die fiktiven monatlichen Vollzeitstunden für einen Mitarbeiter.
Für Unterperioden berechnet Workday die monatliche Arbeitszeit anteilig basierend auf der Anzahl der Kalendertage in der Unterperiode.
Definition für Arbeitszeit des Mitarbeiters | Fakturierte Monatsstunden basierend auf |
|---|---|
Monatliches Intervall, definiert in Stunden | Geplante Wochenstunden des Mitarbeiters |
Jährliches Intervall, definiert in Stunden | Jahresarbeitszeit des Mitarbeiters in Stunden |
Jährliches Intervall, definiert in Tagen | Jahresarbeitszeit des Mitarbeiters in Tagen |
FRA – Fiktive Bruttolöhne
Um die Berechnung des fiktiven Bruttolohns zu überschreiben, können Sie eine Entgelteingabe für folgende zugehörige Berechnungen für die Entgeltkomponente hinzufügen:
- Memo - Reference Values for AGIRC-ARRCO [FRA] - FRA Financial Workday Bruttolöhne.
- Memo - Reference Values for URSSAF [FRA] - FRA Financial Workday Bruttolohn.