Schritte: ROE-Ereignisse ignorieren
Sicherheit:
Domäne Process: ROE (Create Data) - CAN
im funktionalen Bereich „CAN Payroll“.Sie können ROE-triggerende Ereignisse ignorieren, wenn Sie feststellen, dass kein ROE erforderlich ist. Wenn Sie ein ROE-Ereignis so aktualisieren, dass es ignoriert werden soll, löscht Workday automatisch den zugehörigen ROE. Wenn Sie ein ROE-Ereignis ignorieren:
- Eliminiert die Notwendigkeit, den ROE manuell zu löschen oder zu raten, welche ROEs gelöscht werden sollen.
- Sie verhindern, dass der ROE versehentlich ausgegeben wird.
- Verhindert, dass Workday die ROE erneut erstellt.
- Öffnen Sie die AufgabeROE-Ereignisse ignorieren.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung ROE-Ereignis initiiert am (Von)/(Bis)Das Datum, an dem der Geschäftsprozess für das ROE-Ereignis initiiert wurde.Wenn Sie nur ein Datum im FeldROE-Ereignis initiiert am (Von)eingeben, gibt Workday alle initiierten Ereignisse ab diesem Datum zurück. Wenn Sie nur ein Datum im FeldROE-Ereignis initiiert am (Bis)eingeben, gibt Workday alle initiierten Ereignisse zu diesem Datum und umgekehrt zurück. Um die beste Performance zu erzielen, fügen Sie Datumsangaben in den FeldernROE-Ereignis initiiert am hinzuund beschränken Sie den Datumsbereich auf 6 Monate oder weniger.Beispiel: Der letzte Arbeitstag eines Mitarbeiters ist der 8. August. Ihr Manager hat den Geschäftsprozess für ihre Abwesenheit am 21. August initiiert (der Geschäftsprozess ist nochIn Bearbeitung). Sie gebenden 8. Augustundden 18. Augustin die FelderVonundBisein. Das ROE-Abwesenheitsereignis wird nicht im BerichtROE-Ereignisse ignorierenangezeigt, da der Geschäftsprozess nach dem DatumBis(18. August) initiiert wurde.Aus Performance-Gründen gibt Workday für diese Felder einen Zeitraum von einer Woche ab dem aktuellen Datum vor. Sie können diese Datumsangaben bei Bedarf ändern.ROE-Ereignis ausschließenWorkday schließt dieses Ereignis als Unterbrechung der Bezüge aus.Wenn es für den Mitarbeiter eine weitere Unterbrechung der Bezüge gibt, umfasst die nächste von Workday erstellte ROE die Bezüge, die dem Mitarbeiter am ersten Tag oder nach der letzten Unterbrechung der Bezüge gewährt werden.Block 15C (Versicherbare Bezüge - Details) enthält Bezüge, die während der Beschäftigungsperiode des ignorierten Ereignisses gezahlt wurden.ROE-Ereignis einschließenWorkday schließt dieses Ereignis als Unterbrechung der Bezüge ein.Wählen Sie diese Option aus, wenn Sie das ROE-Ereignis abgeschlossen, aber das ROE direkt mit Service Canada ausgegeben haben.Wenn es für den Mitarbeiter eine weitere Unterbrechung der Bezüge gibt, schließt der nächste von Workday erstellte ROE Bezüge ein, die nach der letzten Unterbrechung der Bezüge gezahlt wurden.Block 15C (Details zu versicherbaren Bezügen) enthält nicht die während der Beschäftigungsperiode des ignorierten Ereignisses gezahlten Bezüge.KommentareSie können beim Ignorieren eines Ereignisses Kommentare eingeben, wenn Sie den Grund für das Ignorieren des Ereignisses erfassen möchten. Auf 1.000 Zeichen beschränkt. Wenn Sie ein Ereignis ignoriert, aber die Kommentare korrigieren möchten, öffnen Sie die AufgabeIgnorieren ROE-Ereignisse,um die Kommentare zu ändern. - Prüfen Sie die Zeilen im Grid und entfernen Sie alle Zeilen für die ROE-Ereignisse, die Workday nicht ignorieren soll.
- Prüfen Sie die ROEs in jedem Grid:
Option Bezeichnung Zu löschende ROEsWenn Sie diese ROE-Ereignisse ignorieren, löscht Workday die ROEs „In Bearbeitung“, „Fehlerhaft“ und „Nicht erforderlich“ (Keine Bezüge für Arbeitslosenversicherung).Zu prüfende ROEsROEs mit dem Status Genehmigt, Ausgegeben oder Revidiert. Bevor Sie diese ROEs ignorieren, prüfen Sie diese, um festzustellen, ob Sie sie korrigieren müssen. Workday löscht diese ROEs nicht.
Workday löscht die zugeordneten ROEs und markiert das Ereignis als Ignoriert. Workday erstellt keinen ROE für das ignorierte Ereignis.
Wenn Sie ein Ereignis ignorieren, aber später feststellen, dass Sie einen ROE erstellen und ausgeben müssen, verwenden Sie die Aufgabe
Ignorieren von ROE-Ereignissen abbrechen
. Nachdem Sie Prozess "Abbrechen" als "Ignorieren von ROE-Ereignissen"
ausgeführt haben, fügt Workday das ROE-Ereignis wieder in die ROE-Verarbeitung ein.