Aussetzung für Rentenfonds basierend auf Alter und gearbeiteten Stunden des Mitarbeiters einrichten (AUS)

Eine Möglichkeit zur Identifizierung der Mitarbeiter, die das Mindestalter für und die gearbeiteten Stunden nicht erreichen, um für einen Rentenfonds auswählbar zu sein.

Sie können die Rentenfonds für Mitarbeiter aussetzen, die die in der Lookup-Tabelle

„Alter und Stunden für Rentenfonds“

angegebenen Anforderungen für Alter und Stunden nicht erfüllen.

Es gibt zwei Möglichkeiten, die Aussetzung von Rentenfonds einzurichten, die Wochenstundenregel oder die Aussetzungsregel für Entgeltkomponenten.

Bei der Verwendung der Wochenstundenregel geht Workday davon aus, dass ein Mitarbeiter für die Garantie einer Rentenfonds auswählbar ist, wenn alle folgenden Kriterien nicht erfüllt sind:

Für den Mitarbeiter wurde ein Geburtsdatum erfasst und sein Alter liegt unter dem Mindestalter zum Enddatum der Abrechnungsperiode .

Abrechnungsintervall >= 52 und <= 53.

Die Summe der Stunden in der Entgeltkomponentengruppe

"Aussetzung von Rentenfonds: Wöchentlich unter Stunden - Eingeschlossene Stunden"

ist kleiner als die minimale Anzahl von Stunden und die Entgeltkomponente "" ist nicht Leer.

Wir empfehlen, diese Option zu verwenden, wenn die Stunden eines Mitarbeiters im Ergebnis von Workday Payroll verarbeitet werden und der Mitarbeiter wöchentlich bezahlt wird.

Bei Verwendung der Aussetzungsregel für Entgeltkomponenten geht Workday davon aus, dass ein Mitarbeiter für die Garantie einer Rentenfonds auswählbar ist, es sei denn, Folgendes trifft zu:

Für den Mitarbeiter wurde ein Geburtsdatum erfasst und sein Alter liegt unter dem Mindestalter zum Enddatum der Abrechnungsperiode .

Die Summe aller Entgeltkomponenten in der Entgeltkomponentengruppe

"Aussetzung für Rentenfonds: Aussetzung der Rentenfonds: Aussetzungsmethode für Entgeltkomponente"

ist größer als 0.

Wir empfehlen, diese Option zu verwenden, wenn Sie Mitarbeiter identifizieren können, die mit Ihrem Zeiterfassung weniger als die Mindeststundenzahl gearbeitet haben.

Öffnen Sie die Aufgabe

Konfiguration von Rentenfonds für Australien verwalten

und wählen Sie

Standardkonfiguration für Rentenfonds aktualisieren

aus.

Wählen Sie im Abschnitt

Aussetzungsregeln für Rentenfonds

die Regel aus, die Sie aktivieren möchten:

Option	Bezeichnung
Aussetzungsregel für Entgeltkomponente	Workday aggregiert alle Stunden in der Periode für die Entgeltkomponenten in der Entgeltkomponentengruppe "Aussetzung von Rentenfonds - AUS: Wöchentlich unter Stundenmethode - Eingeschlossene Stunden".
Regel für Wochenunterstunden	Workday aggregiert alle Entgeltkomponenten in der Periode für die Entgeltkomponentengruppe "Aussetzung von Rentenfonds - AUS": Aussetzungsmethode für Entgeltkomponenten . Wenn das Ergebnis größer als 0 ist, wird die Zahlung für die Rentenfonds ausgesetzt.

Fügen Sie Entgeltkomponenten zur Entgeltkomponentengruppe gemäß der aktivierten Regel hinzu:

Option	Bezeichnung
AUS-Aussetzung für Rentenfonds: Wöchentliche Methode unter Stunden - Eingeschlossene Stunden	Wählen Sie alle Entgeltkomponenten aus, die zum Kumulieren von Stunden für das Minimum verwendet werden. Fügen Sie die Zugehörige Berechnung für Entgeltkomponente " Stunden " hinzu, indem Sie den Bezug oder den Abzug bearbeiten und die Entgeltkomponentengruppe zur Spalte " Gruppen" des Grid "Zugehörige Berechnungen" hinzufügen. Wir empfehlen, keine Berechnungen für das Laden von Abwesenheiten, Schichten oder ähnliche Berechnungen einzuschließen. Sie können Stunden enthalten, die nicht auf die minimalen Stunden des Mitarbeiters angerechnet werden sollen.
Australien für Rentenfonds: Aussetzungsmethode für Entgeltkomponenten	Wählen Sie alle Entgeltkomponenten aus, die verwendet werden, um zu evaluieren, ob die Aussetzung der Rentenfonds in der Periode erfolgen soll. Damit die Rentenfonds ausgesetzt werden kann, muss der Wert größer als 0 sein. Wenn eine vorherige Periode eine Entgeltkomponente enthält, die nicht mehr anwendbar ist, geben Sie eine Eingabe für die Entgeltabrechnung ein, um den Wert umzukehren oder auf 0 zu überschreiben. Bei einer Rückrechnung wird die Periode neu berechnet und die Rentenfonds wird gezahlt.

Option

Bezeichnung

AUS-Aussetzung für Rentenfonds: Wöchentliche Methode unter Stunden - Eingeschlossene Stunden

Wählen Sie alle Entgeltkomponenten aus, die zum Kumulieren von Stunden für das Minimum verwendet werden.

Fügen Sie die Zugehörige Berechnung für Entgeltkomponente "

Stunden

" hinzu, indem Sie den Bezug oder den Abzug bearbeiten und die Entgeltkomponentengruppe zur Spalte "

Gruppen"

des Grid

"Zugehörige Berechnungen"

hinzufügen.

Wir empfehlen, keine Berechnungen für das Laden von Abwesenheiten, Schichten oder ähnliche Berechnungen einzuschließen. Sie können Stunden enthalten, die nicht auf die minimalen Stunden des Mitarbeiters angerechnet werden sollen.

Australien für Rentenfonds: Aussetzungsmethode für Entgeltkomponenten

Wählen Sie alle Entgeltkomponenten aus, die verwendet werden, um zu evaluieren, ob die Aussetzung der Rentenfonds in der Periode erfolgen soll.

Damit die Rentenfonds ausgesetzt werden kann, muss der Wert größer als 0 sein.

Wenn eine vorherige Periode eine Entgeltkomponente enthält, die nicht mehr anwendbar ist, geben Sie eine Eingabe für die Entgeltabrechnung ein, um den Wert umzukehren oder auf 0 zu überschreiben. Bei einer Rückrechnung wird die Periode neu berechnet und die Rentenfonds wird gezahlt.

Wenn ein Mitarbeiter nicht für eine Rentenfonds auswählbar ist, erhöhen sich die garantierten Verbindlichkeit für Rentenfonds und Rentenfonds nicht, aber die YTD-Werte werden dennoch im STP-Bericht erfasst. Für Mitarbeiter, die für eine Rentenfonds auswählbar sind, meldet Workday den YTD-Betrag von OTE und die garantierte Verbindlichkeit für die Rentenfonds im STP-Bericht.

Es sind keine anderen Rentenfonds ausgesetzt. Die zusätzlichen freiwilligen Arbeitgeberbeiträge, Gehaltserhöhungen (Vor Steuern) und Mitgliedsbeiträge (Nach Steuern) werden weiterhin verarbeitet.