Zum Hauptinhalt wechseln
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-05-02
Schwellenkonfiguration für MSCB anpassen (AUS)

Schwellenkonfiguration für MSCB anpassen (AUS)

Sicherheit:
Set Up: Payroll (Superannuation) - AUS
.
Sie können alternative Grenzwerte für die maximale Rentenfonds-Basis (MSCB) oder MSCB-Überschussregeln für Mitarbeitergruppen zuweisen, die Beschränkungsregeln innerhalb einer Konfigurationsperiode für Rentenfonds verwenden. Workday evaluiert einen Mitarbeiter nacheinander anhand jeder Beschränkungsregel, bis es eine Abgleichregel gibt.
Wenn Sie das Grid leer lassen, werden der gesetzliche MSCB-Satz aus der erweiterten Lookup-Tabelle und die MSCB-Standardregel für den Mandanten angewendet.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Konfiguration von Rentenfonds für Australien verwalten
    .
  2. Öffnen Sie die Konfigurationsperiode für Rentenfonds, für die Sie die MSCB-Konfiguration anpassen möchten.
  3. Fügen Sie im Grid
    Maximale Konfiguration für Rentenfondsbeitrag - Basiskonfiguration
    eine neue Zeile hinzu. Fügen Sie die Details und die Einschränkung hinzu.
    Option Bezeichnung
    Vierteljährliche Beitragsbasis
    Geben Sie das MSCB-Limit pro Quartal ein. Über dem MSCB-Limit liegt, unterliegt die MSCB-Regel.
    Überschreitet MSCB-Regel
    Wählen Sie die Behandlung für alle über die Beitragsbasis hinausgehenden Zielbezüge.
    • Zahlen Sie einen Überschuss für das steuerpflichtige Einkommen.
    • Deckel für Zahlungen bei MSCB.
    • MSCB ignorieren.
      MSCB-Regeln gelten nur für prozentbasierte Zuschusspläne. Betragsbasierte Pläne tragen zum vierteljährlichen MSCB bei, aber Workday wendet die Regel nicht auf betragsbasierte Bezüge an, die den Beitragsgrenzwert überschreiten.
    Standard
    Markieren Sie die letzte Zeile des Grids als Standard.
    Workday verwendet die Standardvorgabe, wenn keine anderen Beschränkungen für den Mitarbeiter gelten.
    Einschränkung
    Verwenden Sie eine vorhandene Beschränkung oder erstellen Sie eine neue, um zu definieren, für welche Mitarbeiter diese Konfiguration gilt.
Eine Gruppe von Mitarbeitern in Ihrer Organisation hat Regeln aus einer früheren Vereinbarung, die sich von Ihrer Standardmethode zur Behandlung von Bezügen über die MSCB unterscheiden. Sie können Beschränkungsregeln für die Konfiguration von Rentenfonds verwenden, um diese Mitarbeiter zu identifizieren und unterschiedliche MSCB-Regeln auf die Entgeltberechnung anzuwenden.