Konzept: Pfändungsbeschlüsse (AUS)
Arten von Pfändungsbeschlüssen
Workday bietet Regeln für die Verarbeitung folgender Arten von Pfändungsbeschlüssen:
- Abschnitt 72A-Beschlüsse
- Kindesunterhalt.
- Gerichtliche Anordnungen.
Berechnung für Abzüge für Pfändungsbeschluss
Basierend auf bundesstaatlichen und bundesstaatlichen Regeln geschieht Folgendes:
- Bestimmt den einbehaltenen Betrag.
- Bestimmt die anwendbaren geschützten Bezüge.
- Der Quellensteuergrenzwert wird auf geschützte Bezüge angewendet.
- Legt die Priorität für Pfändungsbeschlüsse fest.
- Berücksichtigt die gesetzlichen Regeln, um zu bestimmen, was für jeden Auftrag einzubehalten ist, wenn Folgendes zutrifft:
- Ein Mitarbeiter hat mehrere Aufträge.
- Der einzubehaltende Betrag überschreitet den Betrag der geschützten Bezüge.
Workday wendet die anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen auf Pfändungsbeschlüsse an. Die anwendbaren Domänen verwalten folgende Kriterien:
- Geschützte Bezüge.
- Maximaler Betrag für Pfändung
- Abzug eines oder mehrerer Aufträge in einem einzelnen Abrechnungslauf
Sie können die Details für jede Art von Pfändungsbeschluss und die anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen im Bericht
Daten für Entgeltpfändungsbeschlüsse anzeigen
anzeigen. Priorität für Pfändungsbeschluss
Wenn ein Mitarbeiter mehrere Pfändungsbeschlüsse hat, gibt die Priorität des Pfändungsbeschlusses die Reihenfolge an, in der Workday sie verarbeitet.
Workday stellt die folgenden Prioritäten für Pfändungsbeschlüsse bereit, wobei niedrigere Zahlen für eine höhere Priorität stehen:
- 200 - Abschnitt 72A-Beschlüsse
- 300 - Kindesunterhalt.
- 400 - Gerichtliche Anordnungen.
Sie können die bereitgestellten Prioritäten für Pfändungsbeschlüsse überschreiben, indem Sie die mögliche Aktion
Pfändungsbeschluss > Priorität überschreiben
für den Pfändungsbeschluss verwenden. Pfändungsbeschlüsse anzeigen
Sie können aktive und vergangene Pfändungsbeschlüsse auf dem Register
Abrechnung > Pfändungsbeschlüsse
im Mitarbeiterprofil anzeigen.