FAQ: Real Time Information Reporting (UK)
- Wie kann ich eine endgültige RTI-Übermittlung angeben?
- Öffnen Sie vor dem Start der RTI-Integration die AufgabeEdit UK Employer Reference Details. Geben Sie im GridDetailseinen Wert im FeldDatum, an dem Schema eingestellt wurde ein.
- Wie kann ich den Betrag der fälligen Ausbildungsgebühren anzeigen?
- Führen Sie den BerichtView UK RTI EP Data. Workday zeigt die fällige Ausbildungsvergütung für das laufende Jahr in Zeile 187 an.
- Für weitere Details führen Sie den BerichtView UK Apprenticeship Taxaus.
Die BerichteView UK ArbeitgeberreferenzdatenundView UK Apprenticeship Feeberechnen die Gesamtsteuerbehörde in Abhängigkeit von Ihrer Gesamtentgeltrechnung, dem Satz und dem Zuschuss, den Sie für die UK Arbeitgeberreferenz in der AufgabeDetails zur Arbeitgeberreferenz bearbeiten (UK)erfassen.- Wie kann ich melden, dass ein Firmenwagen dem falschen Mitarbeiter zugewiesen wurde?
- Wenn Sie ein Auto in einem früheren Steuerjahr alloziert haben, wenden Sie sich an HMRC, um das Problem zu beheben.So melden Sie eine falsche Allokation für das aktuelle Steuerjahr:
- Öffnen Sie die AufgabeZuweisung von Firmenfahrzeug bearbeiten.
- Wählen Sie für "Von", "Bis"und"Kostenloser Kraftstoff bereitgestellt" dieselben Datumsangaben aus. Beispiel: Das Datum, an dem Sie die falsche Allokation an HMRC gemeldet haben.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenAuto falsch an HMRC übermittelt.
Workday empfiehlt, als Nächstes den BerichtView UK RTI FPS Worker Company Car Dataauszuführen. Vergewissern Sie sich, dass Workday in den folgenden Feldern den Wert 0 anzeigt:- 182. Zahlungsmitteläquivalent von Auto.
- 185. Zahlungsmitteläquivalent von Kraftstoff.
- Wie kann ich das korrekte Datum in meiner FPS-Retoure melden, wenn das Vertragsdatum eines Mitarbeiters auf einen Feiertag oder ein Wochenende fällt?
- Öffnen Sie die AufgabeVertragliches Zahlungsdatum für UK-Entgeltabrechnung verwalten.
- Geben Sie für betroffene Perioden im Periodenkalender das vertragliche Zahlungsdatum ein, falls dieses vom tatsächlichen Zahlungsdatum abweicht.
- Wie trenne ich die Sozialversicherung des Arbeitgebers für Austrittszuwendungen und sportliche Testimonials von der regulären Sozialversicherung?
- Wenn Sie separate Abzüge für Zuwendungen bei Austritt oder Referenzzahlungen für Sport erstellen, verwenden Sie folgende Elemente:
- GBR NI Class 1A – Arbeitgeber NIC-Abzug zur Berechnung der zahlbaren Sozialversicherungsbeiträge.
- GBR Class 1A NIC ERSPay Component Group zur Identifizierung der vom Abzug verwendeten Entgeltkomponenten.
Wenn Sie separate Bezüge für Zuwendungen bei Austritt oder Referenzzahlungen für Sport erstellen, verwenden Sie folgende Entgeltkomponentengruppen:- GBR addiert zu Brutto
- GBR Class 1A NIC ERS
- GBR Taxable Pay
- Wie korrigiere ich einen Fehler in einer zuvor übermittelten FPS-Retoure?
- Korrigieren Sie die Beträge für die betroffenen Mitarbeiter in einem neuen FPS und senden Sie diesen an HMRC. Sie müssen die gleiche Übermittlungsnummer wie die ursprüngliche verwenden.HMRC vergleicht die neu übermittelten Daten mit der vorherigen Übermittlung und aktualisiert nur Datensätze, die Unterschiede aufweisen.
- Wie verarbeitet Workday Sonderzeichen in Namen und Adressen?
- Wenn Sie das KontrollkästchenSonderzeichen für RTI FPS aktivierenin der AufgabeDetails für Arbeitgeberreferenz (UK) bearbeiten aktivieren, konvertiert Workday alle Sonderzeichen automatisch in für HMRC zulässige Zeichen, wenn Sie Ihre FPS senden.Um die Mappings zwischen akzeptierten und Sonderzeichen manuell zu prüfen, verwenden Sie den BerichtView UK RTI Sonderzeichen-Mapping.
- Warum erhalte ich eine Warnung, wenn ich versuche, einige Renten- oder Pauschalposten in meiner FPS-Retoure zu erfassen?
- Workday zeigt möglicherweise eine Warnung im BerichtView Advanced UK RTI FPS ExceptionsoderView UK RTI FPS Exceptionsan, wenn Sie versuchen, Berichte zu folgenden Datenelementen zu erstellen:
- 168. Flexiblen Zugriff auf Rentenansprüche
- 171. Rente im Sterbegeld
- 172. Pauschalenindikator für schwere Krankheiten
- 219. Indikator für Pauschalenüberschreitung für Rentenbeginn
- 220. Eigenständiger Pauschalenindikator
Um zu verhindern, dass Workday die Warnungen anzeigt, stellen Sie sicher, dass Sie in einem der folgenden Datenelemente einen Wert haben:- 173. Steuerpflichtige Zahlung mit flexiblem Inanspruchnahme
- 174. Nicht steuerpflichtige flexible Inanspruchnahme